如何從求職面試中判斷壹個人是否誠實可靠？

首先看這個人的行為，靠譜的人壹般都比較穩重，反之眼神渙散，四肢動。然後看他說話的時候關心什麽。如果他問的是工作內容，工作量可以更詳細。那壹般比較靠譜。如果妳對妳的工作了如指掌，那簡直是小菜壹碟。壹般都不理想。

然後妳可以和他簽協議。內容包括職業道德、商業秘密等。如果不舒服可以簽到。