養老金條件:
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工必須滿足兩個條件才能領取養老金:壹是必須達到法定退休年齡；第二，養老保險費累計已達15年。所謂法定退休年齡，是指職工辭職，有資格領取養老金的年齡。
根據有關規定，我國企業職工的法定退休年齡為:男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的工種(以下簡稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，退休年齡為男55周歲，女45周歲。
養老金，又稱退休金和退休費，是最重要的養老保險待遇。也就是說，國家相關文件規定，勞動者年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或壹次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金按照國家、集體和個人共同積累的原則積累和運營。當人們正值壯年時，創造的壹部分財富被投資到養老金計劃中，以確保晚年的安全感。
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