與社會上的其他工作相比，銀行業本身有其明顯的優勢:
1.考試內容比較簡單。在各行業的招聘考試中，銀行的筆試相對簡單。銀行考察的內容壹般包括性格測試、銀行測試以及經濟、金融、會計、計算機、公基、英語等綜合知識。其中，考試難度低於國家公務員考題；綜合知識涉及的專業知識主要考察基礎。而且隨著銀行人才結構的調整，經濟、金融等專業知識在筆試中的比重逐年降低，努力給更多有知識背景的人才機會。這也大大降低了考試的難度。非對口專業的考生，只要經過系統復習，很容易取得好成績；
2.考試形式更公平。銀行招聘的應聘者數量多，地域分布廣，對透明、公平的要求尤為突出。目前各大銀行的筆試招聘考試普遍采用全國統壹的機考，很大程度上保證了銀行招聘的公平公正。在面試過程中，各大銀行逐漸尋求與社會專業人才測評機構強強聯合，不斷提高人才選拔的科學性和有效性；
3.更豐厚的福利待遇:據統計，銀行約70%的員工月收入在6000元以上，平均每人工資約為1.245萬元。除了這些基本工資，銀行優越的薪資福利待遇也吸引了不少求職者。比如，銀行是市場底薪競爭最激烈的行業之壹；福利方面，銀行嚴格按照國家規定的最高標準為員工繳納社會保險和住房公積金。