註冊公司只是公司設立的第壹步，之後還需要進行招聘、面試、培訓等壹系列工作，才能最終確定是否可以錄用員工，並且根據當地的勞動法律法規，公司可能需要滿足壹定的條件才能合法招聘員工，如提供合法的勞動合同、為員工繳納社會保險等。