每個行業每個工作都有其特性，這壹點對超市工作人員來說同樣也是如此。超市工資的確很低，但是低工資的同時，也依然有著很多很多的優勢。因為門檻低，工作穩定，而且基本上不會有學歷要求，除了體力勞動沒有太大難度。正是因為這樣，超市這個行業永遠都不會缺人力。
現在的就業崗位那麽多，隨便進個電子廠每個月都能拿到四五千元，為什麽像工資這麽低的超市還是有很多人願意去呢？
消遣和補貼家用
在超市打工的人中，除了壹些年齡大、文化低、沒專長的人外，還有壹部分人，就是有的提前退休和退休時間不長的人員，主動應聘到超市打工。這壹部分人到超市打工的目的，有的是壹時不習慣退休生活，力所能及地到超市找個事情幹幹，充實退休生活，順便掙點零花錢；有的是因為退休金比較低，家裏經濟困難，到超市打工，多少掙壹點錢補貼家用，緩解壹下自己的經濟壓力。
上班福利高，還可以打發時間
超市上班工資不高，但屬於超市本身的優勢點還是有的，那就是有壹些員工福利，和打發壹些時光。
有的大型超市，會不定期進行壹些打折活動等等，有的打折活動力度其實是很大的，而不管是蔬菜肉類，還是日用品也好，超市打折，任何人都幾乎能夠用到。
而在超市上班的人，由於近水樓臺先得月，壹些打折的活動，超市上班人員可以優先購買，例如洗衣粉、紙巾和洗發水等等，這些商品很多超市都會定期打折。
而在平日裏賣好幾塊壹斤的蔬菜，在快要下班的時候，很多超市也會打折，而在超市上班的員工，其實是完全可以自己購買回家的。
對於大齡女性很友好
大齡女性在社會上是不怎麽好找工作的，尤其是文化水平和個人能力並沒有特別傑出的那些，因此，她們最後也只能去找壹些對年齡沒什麽要求的崗位。超市就對員工的年齡沒有太多要求，只要妳還能幹得動，就可以招聘妳了，所以大家去壹些規模不那麽大的超市，經常會看到有壹些年紀比較大的工作人員呢。
任何壹份工作，都有其價值。我們不能只看到經濟收入這壹個維度，每壹份工作都有很多的優勢，這也正是我們在選擇工作的時候應該考慮到的點。