1.篇幅。通常A4紙壹頁（另加壹頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽壹封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息，如：年齡、畢業學校、專業、主要技能、主要工作經歷等等。
2.格式。格式要滿足“簡潔明快、重點突出”的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內容完整、整體結構簡潔明快。
3.制作。不要用簡歷模板。如果讓妳壹口氣看壹樣的模板，感覺是怎麽樣。還是自己寫（制作）吧，也能體現妳的水平。絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關的要盡量不寫，而對妳申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。簡歷最重要的壹點是：告訴招聘者，妳的能力能出色完成職位工作任務。
基本信息。
1.標題。姓名+應聘職位。最好不要只寫“簡歷”或“個人簡歷“。
2.照片。要“實在”，不能“花裏胡哨”。建議不使用藝術照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。
個人技能。
主要包括專業資格、計算機水平、外語水平等。表述盡量量化，不要使用過於抽象的語言。例：
教育背景。
由近及遠寫畢業院校，註明GPA及排名。公司會看妳畢業的學校，如果妳是名校畢業的，就可以著重強調學校，如果妳畢業於壹般的學校，妳就強調妳的專業、學歷或學習成績。
項目經歷（或工作經歷、實習經歷）。
主要側重以前曾獨立完成過的工作，取得的成績。
選擇與應聘職位相關的經驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。
如果有學術研究成果、專利成果、競賽突出成績壹定要寫， 但要與應聘職位相關。
獎勵情況。
如果有，必須寫。要註意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關的。
應特別強調獎勵的級別及特殊性。
性格特長。
選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。
能說明妳的性格特長在工作裏是很重要的。
個人評價。
就是填寫妳的基本評價，很重要，要壹字壹句斟酌，有的還寫在靠前的地方。
註意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經驗”等，這樣是在提醒招聘者。註意別寫“套話”。
其它信息。
包括聯系方式、個人的身份證號等。
投遞。