（1）工程技術方向：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、壹條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸壹樣,土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長.2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業***涉及到100多個行業,其中在很多城市的人才市場上,房屋和土木工程建築業的人才需求量已經躍居第壹位.隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入,土建工程技術人員在當前和今後壹段時期內需求量還將不斷上升.再加上路橋和城市基礎設施的更新換代,只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況,可以說土木工程技術人員壹直有著不錯的就業前景.典型職業通路:施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師.
（2）設計、規劃及預算方向：代表職位:項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等.代表行業:工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類機關職能部門、工程造價、咨詢機構等.各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長,城市規劃作為壹種新興職業,隨著城市建設的不斷深入,也需要更多的現代化設計規劃人才.隨著咨詢業的興起,工程預決算等建築行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點.典型職業通路:預算員-預算工程師-高級咨詢師.
（3）質量監督及工程監理方向：就業前景:工程監理是近年來新興的壹個職業,隨著我國對建築、路橋施工質量監管的日益規範,監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇,並且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間.典型職業通路:監理員-資料員-項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師.
（4）公務員、教學及科研方向：就業前景:公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入機關工作的大門,路橋、建築行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長,但需要註意的是,這些行業的競爭壹般較為激烈,需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質.