.cn2013/3/7 11:09來源： 中工網——《勞動午報》
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“不限學歷和工作經驗，不需要裝卸貨物，無工作經驗者有老員工帶，當天面試合格直接上崗，長途送貨跟單員，第壹個月試用期工資4800元，第二個月轉正5800元，獎金、三險、滿勤及補助全都有。”去年2月15日，本報曾報道了來京求職者王某《應聘高薪跟單員 卻被安排當保安》的被騙經歷。眼下，正值春季求職高峰，類似這樣對應聘人員無專業要求卻給出高薪的跟單員招聘廣告又開始“擡頭”，需要求職者提高警惕。 招聘廣告：門檻低薪酬高面試簡單 昨天，記者在網絡上隨機搜索了“長途跟單員”，出來了幾千個招聘信息，包括北京、天津、山東等地。其中有不少外地的公司在北京招聘，基本都沒有什麽技能和經驗要求，且都給出了每月3000至6000元的工資標準。在招聘廣告中，有的公司甚至給出了高達8000至12000元的月工資。 記者以幫親戚找工作的名義聯系了壹家名為“北京華盛貿易有限公司惠州分公司”的招聘單位，自稱韓經理的女士告訴記者：“基本沒什麽要求，面試通過的話當天就能上崗，沒經驗不要緊，上崗都需要培訓，培訓7至15天就行了。” 咨詢完後，這位女士告訴記者到大興區西紅門附近面試，還特別指出，面試很簡單，越快來越好！ 受害者：高薪是誘餌實為“義務”工 曾遭遇此類騙局的李先生告訴記者，他和不少受騙人交流過，這類騙局基本上大同小異，謊稱物流公司進行高薪招聘，然後將求職者派到保安公司或搬運公司“培訓”，以此騙取求職者押金或“倒賣”勞動力牟利。 這類騙局的面試過程特別簡單，大多也就問幾個類似“是否暈車”等問題。然後，招聘人員就會告知，上崗前需要先混個“押運證”，才能被派到不同的保安公司當保安。這時候，大多數的求職者會發現自己已經受騙，可因為證件被扣押而不敢吭聲。 之後，受騙者又會被派去做卸貨或裝車的重體力勞動，且不給發工資，基本上是“義務”勞動。 業內人士：高薪招聘跟單員廣告不靠譜 壹名物流公司內部人士告訴記者，現在我國物流體系已經基本完善，各種運送方式都有健全的交接體系，壹般都不需要大量的跟單員。這樣大量的招聘物流跟單員的廣告，業內人壹看就覺得有問題，大多不靠譜。 監察人員：低門檻高薪招聘要警惕 市勞動監察部門的工作人員介紹，這些招聘單位如果沒有向求職者收取任何費用，只是通過公司與公司之間名為培訓員工的方式進行“交易”，很難定性為非法職介。 另外，由於不少應聘人員在高薪的誘惑下沒有簽訂勞動合同等書面憑證，也和招聘方不產生任何關系，甚至都不知道招聘單位的名字和負責人，監察部門進行執法存在難度。為此監察人員特別提醒，勞動者在求職過程中壹定要註意保留證據，應聘時壹定要擦亮眼睛，千萬不要被那些低門檻高薪酬的招聘廣告給忽悠了。 本報記者 閔 丹 鏈 接 求職者要防四類騙術 壹：以“試工”為名騙取免費勞動力。即由職業介紹機構不斷發布用人信息，並從中賺取登記費、中介費；用人單位得到大量勞動力，並通過不停地“炒”試工者的“魷魚”，達到免費或廉價使用勞動者的目的。 二：黑中介和空殼公司勾結詐騙求職者。壹些中介機構和空殼公司串通起來或者同壹夥人既辦中介機構，又註冊了空殼公司，先騙取求職者的職介費，然後介紹到皮包公司，收取保證金、服裝費等。 三：黑中介、用人單位和培訓學校聯手欺騙求職者。黑中介收取中介費後把求職者介紹到用人單位，用人單位以需要培訓為名讓求職者到指定學校參加培訓，並交壹定數量的培訓費。求職者經培訓上崗後，才知道所做的工作根本無法完成，不得不主動辭職。 四：以“遊擊戰”方式套取中介費。這類欺騙手段往往是“打壹槍換壹個地方”，由幾個人臨時租間房子，非法掛個牌子，搞壹些虛假的用工信息，在預收了求職者大量“中介費”之後便卷款而逃