三、招聘對象及條件
候選人應符合以下基本要求:
1，具有中國國籍；
2.年齡壹般在18以上35以下(出生於5月31，1983至5月31，2001之間)。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1978年5月31日以後出生)。招聘崗位對年齡有具體要求的，從其規定；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
4.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能條件；
5.符合崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的其他條件。
崗位招聘所需具體條件根據《河北省2019省屬事業單位公開招聘(統招)信息表》(附件1)、《河北省2019省屬事業單位公開招聘(單位招聘)信息表》(附件2)及各招聘單位招聘公告確定。留學回國人員和其他海外、國外學位獲得者，其專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不完全壹致，但其專業課程與招聘崗位要求的專業課程內容大多相同，且符合崗位要求的其他條件的，也可報考招聘崗位。
其中需要確定的時間與年齡、戶籍、工作時間等有關。，計算日期應為2065438+5月31，09。招聘崗位所需工作經歷時間的計算方法為:自2019年5月(含)起，之前累計工作時間每12個月為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷不算工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民可報考相應崗位，需取得中國內地全日制大專學歷或中國內地承認的學位。
現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未完成最低服務年限或約定最低服務年限的人員、在讀非應屆畢業生不納入招聘範圍。
因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員、失信人員、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，不得報考。
另外，不允許考生應聘，會構成回避關系的招聘崗位。回避關系指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十壹條規定“凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。規定用人單位負責人和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者可能影響招聘公正性的，也應當回避。