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山東省菏澤市2020年第二批高層次人才公告【345人】

#機構#簡介2020年山東省菏澤市第二批急需緊缺高層次人才公告已經發布。根據《中共菏澤市委關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》(菏澤發[2016]19號)和《菏澤市人才30條新政》(菏澤發[2019)規定,菏澤部分市直事業單位、國有企業擬面向社會公開引進第二批急需緊缺高層次人才。KaoNet為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。

壹、職位要求和報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治堅定,遵紀守法,品行良好。

2.國內高校畢業生須在2021年7月31日前符合下列條件之壹:獲得博士學位;取得“壹流大學建設大學”全日制本科及以上學歷;取得“壹流學科建設大學”全日制碩士學位或全日制本科學位(2017起,國家統壹招生計劃下達,執行考試招生同等政策和標準的非全日制研究生均可報考)。

3.海外留學生須在招聘公告發布時已獲得世界三大大學排名系統前700名大學的全日制碩士學位證書及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書(海外留學生只能報考附件中註明該條件的職位)。

4.相關高校分校、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養、定向培養、合作辦學畢業生不納入引進範圍。

5.身體健康。原則上本科生30周歲以下(1989 8月1後出生),碩士生35周歲以下(1984 8月1後出生),博士生40周歲以下(1979 8月1)

6.崗位有特殊要求的,以崗位要求為準。

7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、菏澤市公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、事業單位工作人員(含已簽訂引進意向書的人員)等。,且從我市事業單位辭職(退職)未滿半年者不得報考。非應屆畢業生不得以取得學歷為條件報考。

8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員和事業單位錄用(聘用)工作中被查出有弄虛作假等嚴重違紀行為的人員,以及法律法規規定的其他不得錄用的人員,不得報考。

9.因報考人數不足出現空缺的,由用人單位負責發布補充調整公告並予以說明。

第二,職位和招聘的數量

招聘崗位、數量、學歷學位及其他相關要求詳見《菏澤市屬事業單位公開引進急需高層次人才崗位壹覽表》和《菏澤市屬國有企業公開引進急需高層次人才崗位壹覽表》。

三。註冊和資格考試

1.個人註冊

網上報名。應聘人員填寫《菏澤市屬事業單位(市屬國有企業)公開引進急需緊缺高層次人才報名登記表》,通過電子郵件發送至報名崗位相應郵箱。報名郵箱統壹命名為“姓名+畢業院校和專業+電話”。網上報名時間為公告發布之日起至2020年9月25日17:00結束。

現場報名根據工作安排,適時在高校舉辦“山東菏澤-人才直通車”,引進急需的高層次人才。因故錯過網上報名的,可在雙選會上報名。現場報名須攜帶《菏澤市屬事業單位(市屬國企)公開引進緊缺高層次人才報名登記表》和現場資格審查所需材料。

2.資格考試

招聘單位進行資格初審,反饋初審結果。

高校“山東菏澤-人才直通車”期間進行現場資格審查,具體時間、地點另行通知。現場資格審查需提交本人簽字確認的報名表,提交近期免冠1寸同原版照片3張,提供國家承認的學歷學位證書(因疫情原因可延遲至2020年底)、身份證、報到證、教育部學歷證書電子註冊備案表等。(應屆畢業生提供身份證、就業推薦表、教育部學歷證書電子註冊備案表等。);在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件和證明(以上材料需提供原件和復印件各1份)。單位工作人員應提交身份證、資格證書、上崗證和單位同意書的原件及復印件。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、準確。材料弄虛作假者,取消資格,並納入人事考試誠信檔案。

未按時進行現場資格審查的,視為自動放棄考試資格。資格審查貫穿整個招聘過程。不符合招聘條件的應聘人員,取消應聘資格。

第四,面試

面試采取答辯、面試、溝通的方式進行,主要對應聘者的綜合分析、溝通應對、崗位匹配、語言表達、gfd等方面進行測評,滿分為100分。面試成績定在70分,這是合格線。

面試時間、地點以各招聘單位具體通知為準。

動詞 (verb的縮寫)體檢和調查

1.面試合格者,根據面試合格分數線,按照1: 1的比例確定進入體檢範圍(如遇並列分數線,文化程度較高者優先,應屆畢業生優先,年齡較小者優先)。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。

2.組織人員對應聘人員的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行詳細考察,考察不合格的取消其聘用資格。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格而出現的空缺,由招聘單位遞補,需要遞補的,經市人才工作領導小組辦公室審核同意後,可從同壹崗位依次通過面試的人員中等額遞補,且只遞補壹次。

不及物動詞宣傳和就業

擬聘用人員名單在招聘單位官方網站或微信官方賬號公示7個工作日。公示期間,接到投訴,經查證屬實,影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無異議的,按規定在山東大學畢業生就業信息網進行網簽報名,辦理人事編制手續和人事關系轉移手續,簽訂就業合同。辦理人事關系轉移手續前審核檔案。發現招聘人員檔案不符合招聘條件的,取消聘用。

七。組織領導

1.引進急需和緊缺高層次人才由市人才工作領導小組辦公室組織領導。各部門、各單位要嚴格審核把關,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,規範程序,嚴格執行事業單位招聘紀律,全程接受紀檢監察部門的監督。任何違反相關紀律的人都將受到嚴肅處理。

2.市委組織部、市委編辦、市人社局負責組織、協調和監督工作。各用人單位負責受理報名、資格審查、面試、體檢、現場考察、檔案審核等工作的具體實施。現場資格審查結束後,原則上在壹個月內完成上述工作,並將工作落實情況和聘用意見以單位黨委(黨組)正式書面文件形式上報市人才工作領導小組辦公室。

報名電話請參考職位表。

監督電話:0530-5310227

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菏澤市人才新政30條。文件

2020年,菏澤市屬事業單位公開引進急需高層次人才。xlsx

2020年,菏澤市國有企業公開引進急需高層次人才。xlsx

國有企業公開引進高層次急需人才登記表。文件