有不少大學生畢業以後難找到工作，其實是有多個方面的原因所造成的，比如就業市場的競爭、個人的專業水平與能力、學歷高低等。
大學畢業生就業難的原因分析1、就業競爭大
有的大學畢業生之所以會出現難就業的問題，壹方面是因為受到了就業市場的影響，就業競爭大，比如有的崗位社會需求少，但競爭大，那麽對於大學畢業生來說，想找到跟自身專業相掛鉤的崗位工作，那麽難度就很大。
2、大學畢業生的求職心理
有的大學生之所以會找不到工作，壹方面也是因為受到了個人的求職心理所影響，有的大學畢業生不願意去從事壹些比較基層的工作，對自己有比較高的要求和期望，甚至是對自己沒有壹個清晰的認識和定位，這也會導致自己能找到合適的工作，出現“高不就、低不成”的情況。
3、大學畢業生個人的專業水平與能力
有的大學畢業生能找到工作，這也跟個人的專業水平與能力有關，比如壹個大學生專業水平比較薄弱，專業基礎不好，那麽就難以受到用人單位的青睞，自身沒有優勢和特長，也會導致自己能找到合適的工作。
4、學歷水平的限制
有的大學畢業生之所以難找到工作，也是因為受到了自身學歷的限制，比如有不少的專科生因為學歷水平比較低，達不到相關用人單位的門檻，也會被淘汰在外。
因此通過上面這些原因的分析，對於大學畢業生來說，想要找到工作，首先應該要樹立正確的擇業觀念，要做好個人的職業生涯發展規劃，要懂得去了解自己的興趣和愛好，選擇自己感興趣的工作領域，這樣才能夠堅持下去。
另外，對於大學畢業生來說，也應該不斷學習，不斷提高自己的專業實力和水平，這樣才能夠讓自己在激烈的就業競爭當中脫穎而出。
對於這壹個問題大家有何看法呢？歡迎在下方評論區壹起聊聊。