集團在國內設立北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、濟南、江西、福建、湖南、湖北、遼寧、吉林、黑龍江、陜西、陜西、甘肅、寧夏、新疆、內蒙古、雲南、貴州、四川、海南等幾十家分公司。同時，在澳大利亞、新西蘭等國家設立海外公司。
青島巴龍集團背景：集團下設青島公司、北京公司、濟南公司和平度公司，員工2860余人，其各類專業技術人員400余人。巴龍服裝工業園占地面積十二萬平米。2006年中國民企500強排名251位。巴龍的產品，只是巴龍品牌的有形載體，企業文化才是巴龍真正的靈魂。“制度第壹，總經理第二”是巴龍嚴格的管理制度。“善良、微笑、努力”是巴龍始終如壹的文化理念，“不懂就問，不會就學，錯了就改”是巴龍壹貫秉承的人本文化，“以誠為本”是巴龍做人做事的原則。
十六年來，巴龍集團創建人姜俊平先生，以他獨特的人格魅力，率直、堅定的性格，敏銳、超前的意識，誠信的品格，帶領巴龍人遵循“反省、拋棄、提升”的理念，打造出了壹支同心同德、制度嚴密、陣容嚴整、執行嚴格、有序高效的現代化企業團隊。
企業發展最大的障礙不是競爭對手，而是自身。學習與創新是巴龍發展的根本，巴龍努力成為學習型的企業，使巴龍成為能引導市場需求，超越顧客需求的優秀企業，以全新而卓有成效的經營理念與管理模式力爭成為現代中國民營企業的典範。董事長姜俊平先生被評選為“全國優秀企業家”、“優秀社會主義建設者”、“青島市人大代表主席團成員”、“青島市工商聯副會長”等光榮稱號。姜俊平先生的理論是“人是萬物之靈，得人才得發展”。以技術創新為靈魂的巴龍人，廣泛與國際西裝界最高制作水準的生產廠家保持密切的合作關系，匯集世界服裝信息，並聘用世界著名的服裝設計師、工藝師全面指導西裝及服飾的品質升級。