1、難度方面。東軟醫療集團管理培訓生應聘復試需要面試3輪，層層篩選，及格的人才能夠留下。
2、面試人數方面。由於東軟醫療集團的實習待遇福利都很好，導致每次應聘人數都有壹百多人，十分的多，但是通常公司只招聘壹兩個，還是比較難的。