招聘人員在固定的地方工作嗎？

招聘人員在固定的地方工作。根據相關資料，招聘方主要負責通過各種渠道發布和管理招聘信息，進行招聘前測試、簡歷篩選、招聘組織、人事手續、員工檔案管理和更新等招聘相關工作，為固定場所。