大連恒力的招聘需求與市場上的人才供應不匹配，因為公司需要的特定技能或經驗在市場上很少見，或者公司提供的職位和福利不符合求職者的期望。
在招聘市場上，公司之間對優秀人才的競爭非常激烈。大連恒力在品牌知名度、待遇、工作環境等方面沒有明顯優勢，將面臨招聘困難。