過了壹個星期，對方公司的HR打電話來，以談工資為由，說要再去他們公司。我認為在電話裏談論薪水是不可能的。對方HR的語氣是必須當場談。嗯，我們又去了他們公司，在他們公司等了3個小時。最後我們見了他們的人力資源總監，先說不足，然後用肯定的語氣說只能交654.38+0.8萬元/年。筆者沒有離開過的企業都是有年薪的。妳給18萬。當作者是個傻子，更重要的是，作者壹再強調自己走不到現在的下面，對方也壹再承諾自己能實現。這種騙子行為實在令人氣憤。
況且作者第二次談工資的時候，明確表示工資低，不來了。對方HR總監態度大變180度。他不僅語氣對提交人不好，還拒絕安排乘坐提交人的商務車去地鐵站。那時，外面正下著傾盆大雨。最後筆者很無奈的找到了面試的HR以及HR幫筆者聯系的司機。
最後，我是浙江人。我從浙江去了蘇州。我有幸買到了三個小時的高鐵，卻不幸買到了六個小時的快車。來回沒請假，對方也沒提路費。這是我經歷過最差最坑的企業。同時我後來找人打聽了這個企業，說公司動蕩已經兩年了。據說香港的老板壹個月要來公司20天。更重要的是，他們的人力資源總監被第壹任CEO炒了，不知道為什麽又被第三任CEO請了回來。這是作者的親身經歷，給妳這個公司準備面試的合夥人壹個參考。