和發展理念有關。
當慣了行業中的“老大”，自然會多壹些“驕傲”，但是即使處於“佼佼者”的地位，也不應忘記學習。在時代發展的潮流之中，新媒體經濟已經成為了主旋律，而華西村在發展中缺乏創新意識，壹如既往沿用以往的發展理念，可以說壹直停滯不前。
在大環境不斷發展時，如果自己不及時調整發展姿態，盲目沿用“老套路”，那麽只會跟不上發展的步伐，逐漸喪失競爭力，最後被其他優勢產業所“淘汰”。
家族企業的經營模式也是華西村發展的最大掣肘。相關資料顯示，華西集團的大部分高層都是吳仁寶的親戚。可以說，華西集團是由“皇親國戚”經營的，家族矛盾，集團紛爭的暗潮洶湧，潛移默化地影響著集團發展。
而普通村民更是很少能夠參與到華西村發展事業中，因此很多普通員工的工作態度和工作能力並不過關，缺乏熱情，人才的缺乏導致華西村信息不流通。最後“畫地為牢”，才會淪落到如今這個地步。
華西村該何去何從：
創新發展戰略在每個企業發展的過程中都占據十分重另外，要註重對人才的引進。不能守著“家族企業”，而是要人才***享、資源***享。負責招聘的相關工作人員廣泛發布招聘信息，線上招聘與線下招聘相結合，給年輕人才優厚的薪資待遇，解決生活上的各種難題。
不僅能讓他們的人留在這裏，還要讓他們的心留在這裏。要的地位，華西村也應如此。改變以往傳統的發展模式，將眼光轉移到新行業中，利用新媒體經濟發展當地特色，鼓勵村民通過拍攝短視頻，向更多的人宣傳家鄉。
相關單位做好線上宣傳工作，比如領導親臨直播間，鋼鐵生產車間線上展示，紡織產品上架小黃車等。如此壹來，網友們能夠更加直觀地對華西村有所了解，都想到華西村親自看壹看，那麽旅遊業、紡織業、鋼鐵業會迎來新壹輪發展。