1.鐵路局招聘標準比較高:鐵路局是我國基礎設施建設和交通運輸行業的重要組成部分，招聘要求比較高。如果目前的招聘崗位只需要高職或專科層次的考生，而本科層次的考生人數過多，可能會導致對本科考生的簽約要求更加嚴格。
2.競爭壓力:由於鐵路局在當地知名度較高，很多應屆畢業生會選擇報考。所以需要面對的競爭壓力更大，相對來說招聘要求也會更高。
3.地域限制:鐵路公司壹般會優先考慮本地高校的優秀畢業生，可能會對外地高校的本科生造成壹定的競爭劣勢。