壹、中國移動招聘流程1。簡歷提交
有意者請於6月30日前(6月15日前，可評估第壹批簡歷)提交簡歷，進行網上報名。每個應聘者只能提交壹份簡歷，提交後不可修改。請對自己的專業背景和工作經歷做壹個合理的評價，再慎重提交。
2.書面面試
先分批進行簡歷測評(部分職位也會電話溝通，所以手機不要欠費)，再根據測評結果邀請部分考生參加網上筆試測評和面試溝通。面試通知將以短信或電話形式發出。
面試前準備好以下材料:電子簡歷、各種證書(身份證、最高全日制畢業證、學位證)掃描件、其他能證明個人能力或工作業績的相關材料。
3.體檢階段
短信通知相關人員參加體檢。4.就業階段
通過以上步驟並符合公司要求的應聘者將通過郵件發送錄用通知。
二、註意事項
中國移動招聘過程的每壹個環節，都可能通過短信、電話、郵件等方式聯系。請在簡歷中註明準確穩定的聯系方式和郵箱，保持聯系方式暢通。
三、基本條件
學歷要求:國家承認的全國普通高等教育和全日制高考本科及以上學歷，並具有相關學位證書；國(境)外高校畢業生需取得教育部承認的同等學力，並提供教育部頒發的學歷證書。
年齡要求:原則上32周歲以下(5月30日以後出生，1988)。
工作經歷:原則上工作滿2年；有大型企業工作經驗者優先。
其他要求:符合招聘崗位相關的其他基本要求，如專業背景、項目經驗等。
四。其他事項
筆試測評和面試溝通采取遠程方式進行，具體通知另行發布。請確保聯系方式準確，保持手機暢通。