2022年3月5日，十三屆全國人大五次會議將在北京召開。全國的人大代表都會齊聚北京，對國家的政治、經濟、法治等各個方面提出自己的改革建議。為全國人民更好的生活、和國家的長遠發展建設出謀劃策。這些提案有些非常關註人民的日常生活，可以說如果真的實施對我們每個人都有極大的影響。下面列舉幾個我十分贊同的提案。
珠海格力集團董事長董明珠今年兩會壹***帶來了7份建議，其中的二份和我們每個人的生活都有很大關系，也是我最贊同的二個提案。分別為《關於提高個稅起征點、加大非工資性收入個稅征管力度的建議》、《關於允許企業彈性安排法定節假日的建議》
壹、提高個稅起征點、加大非工資性收入個稅征管力度的建議
董明珠指出：“較低的個稅起征點使企業漲薪時普通員工獲利的部分遠少於企業支出的成本，降低員工獲得感且增加了企業的成本。”她認為，資本性所得等征管相對較松，且存在部分高凈值人群通過在不同收入類型個稅之間、個稅與企業所得稅之間進行稅收籌劃或偷稅漏稅。
關於提高個稅起征點的問題，在我的記憶當中董大姐已經不是第壹次提出了，現在每月5000元的起征點真的太低了，想想北上廣深等大城市月薪上月的比比皆是，但是實際可以支配的收入並不多，他們還是每月要為房貸、車貸、醫療、教育等支入所拖累、過者十分節儉，但是每月每光的生活，降低個稅確實可以為他們減少壹部分負擔，增中工資收入，同時通過個稅的繳納來平衡貧富之間的差距，讓富人在獲得更多財富的同時多交壹些稅。同時加大非工資收入的繳稅額，這些都可以保證財政開支的基礎上還可以有讓利於民。如果真的施行，每月省下的幾百塊錢，又可以給自己多加幾個雞腿了。
二、允許企業彈性安排法定節假日的建議
鑒於新冠肺炎疫情目前仍呈現多點散發態勢，允許企業彈性安排法定節假日有利於推動錯峰過節，減少疫情傳播風險，疏解社會運行壓力。”董明珠建議她建議逐步放開企業對法定節假日安排的自主權，允許企業根據地方政府的指導，結合不同工種特點，在取得員工本人同意的情況下靈活制定具體的調休政策，並制定相應的約束措施和監督機制，避免部分企業濫用政策的靈活性，侵犯勞動者的合法權益。“
壹看董大姐就是幹實業的，所以特別了解現在的企業情況，確實由於疫情的因素把企業的法定假日把打亂了，其實是對於我這個外地工作的感覺更加的明顯，以前法定假日回家過節。但是由於疫情已經二個假期不能回家過節，只能在單位或宿舍獨自中度過自己的假期時候。就這樣白白浪費於家人團聚的時間。而且像我這樣的外地打工人群不在少數，如果企業可以自行安排假期，我們就可以申請錯開體假，就可以完美地解決這個問題。同樣作為壹名技術支持人員，由於假期企業中的技術人員休息，我們的技術支持電話是最忙碌的。如果可以調配，我們還真的希望休假時間和正常的企業錯開，這樣不影響我們的工作，還可以給我們壹個相對輕松的休假時間。
三、關於拐賣婦女、兒童實行買賣同罪的建議
上海市婦聯兼職副主席黃綺將在今年兩會期間發出提議，收買與拐賣同罪，最高可判死刑，對涉及其他違法行為的應當數罪並罰。
每次看到壹幕幕母子相隔十幾年再重逢、被拐女子受盡淩辱，被公安人員解救的的畫面，作為壹名旁觀者也是眼眶濕潤。建立健全壹個完善的法律制度，加大打擊力度勢在必行。這件事表面上和大多數人沒有關系，但是誰也保不定就成了這個偶然事實的受害者。不能冷眼旁觀，積極發聲，關註和推進事件的進展也是我們普通公民的權利和義務。