1、蘇美達處於業務擴張階段，需要增加人力資源以支持公司的發展和擴大業務規模。
2、員工的流動性是每個公司都會面對的情況。蘇美達面臨員工流動和離職率較高的情況，需要不斷招聘新員工來填補空缺。
3、隨著市場和行業的變化，蘇美達需要調整和優化人力資源的配置，以適應新的業務需求和發展方向。