要在簡歷中列出最能反映妳的外語水平的證書。如果妳已取得日語壹級證書，就不必寫日語二級證書；同樣，已取得英語六級證書，就不必寫英語四級證書。同時，要用壹兩個有說服力的描述，比如日語演講比賽壹等獎、能用口語會話，這樣就能表現妳的日語溝通本事。
（2）計算機水平
在描述自我的計算機應用水平時，中國人做最愛用熟悉這樣的字眼。熟悉就等於明白，是壹個很弱的字眼，說明妳不熟練、不常用。應當寫經常使用什麽什麽軟件。Excel和PowerPoint是公司最需要掌握的兩種軟件，可是Worde千萬不要寫，因為那無異在向招聘經理說我會寫字，這只能降低妳的電腦操作水平的得分。
（3）業余愛好
在描述妳業余愛好是必須要註意以下問題：
第壹、寫強項，弱項必須不要寫。否則，壹旦招聘經理聊到妳的弱項時，絕大多數人會很尷尬，這對妳很不利。更嚴重的是，招聘經理會覺得妳在撒謊。
第二、強項要寫也只寫兩到三項。因為極少人能夠到達十項全能。即使妳有七八項強項，妳也沒有必要寫那麽多，以免給人清浮的感覺。
第三、不具體的愛好不寫。如體育、音樂、閱讀。這些都是十分寬泛的詞語。比如，妳是鋼琴九級，而妳在簡歷中只說自我愛好音樂，很可能會被誤解為妳就是愛唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會被大家理解為妳根本就沒有真正的愛好。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今日？除非妳對某段歷史、某種文學真的很有研究，否則提議不寫為妙，要明白中資招聘經理大多是文科出身，他們比妳懂得多。
第四、列舉幾個用詞，如旅遊，如果妳喜歡旅遊，並且真的去過很多地方，有些工作需要經常出差，那麽妳寫上愛好旅遊十分有利；有些女同學寫上烹飪，很實事求是，也給人以踏實的感覺，對於像秘書這樣的職位，總有好處。
第五、最好能寫上壹兩項體育愛好，否則招聘經理會認為妳的體質很差，或者妳缺乏毅力不願運動，因為有些工作經常加班，如此高強度的工作可能妳心有余而力不足，那麽可能就不會聘用妳。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有擡高自我，又沒有讓招聘經理失望。
個人特長寫法（二）：
個人特長：繪圖員(持有高級CAD證)，學習課程有涉及監理，施工，設計
個人特長：熟悉應用AUTOCAD繪圖軟件和offic辦公軟件，個人工作態度認真，做事負責，職責心重，時間觀念特強。
個人特長：職責感強，對團隊合作意識強，對人與人之間關系處理強，能吃苦耐勞，熟練操作AutoCAD，photoshop，3DSMAX，SketchUp。手繪本事壹般。
個人特長：本人擁有較強的組織本事和適應本事、並具有較強的管理策劃與組織管理協調本事。
個人特長：
1、專業知識牢固，曾在12年的全國大學生英語知識競賽三等獎;
2、在校擔任院社團聯合會考評部部長壹職，具有良好的團隊意識和溝通本事，帶領本部門獲得了優秀部門，本人也獲得了優秀部長稱號;
3、成績優秀，曾獲學院三等獎學金;
個人特長：熟悉財務管理、企業管理、人事管理的工作;熟練使用EXCEL、WORD，用友通財務辦公軟件。
個人特長：我是2013應屆畢業生，在畢業前除兼職外沒參加過其他工作，就兼職後自作自我的工作本事：具有良好的團體協作本事，溝通本事，執行本事，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
寫個人特長時只要妳個人會做的都可寫上，在求職中壹般只寫與求職相關的本事!
個人愛好：聽音樂，旅遊。
個人愛好：畫畫，看小說，看日本動漫
個人愛好：打羽毛球上網
個人愛好：看書，唱歌，跑步
個人愛好：球類運動，唱歌，看書，學習。
個人愛好：愛好旅遊，象棋，遊泳，特長是乒乓球
個人愛好：喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂於交朋友。
個人愛好：1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
個人愛好只要妳自我個喜歡的東西都可寫，寫好不寫壞!
擴展閱讀：簡歷編寫原則
要寫出壹份出色的個人簡歷的第壹原則是要有重點。壹個招聘者期望看到妳對自我的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某壹特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最適宜的壹人。
第二條原則：是把簡歷看作壹份廣告，推銷自我。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。簡歷應當限制在壹頁紙以內，個人情景介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫壹段總結性的語言，陳述妳在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使妳被淘汰的不相關信息。要明白當妳獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要註意，壹份專業的簡歷還要註意四個核心原則：
壹、真實性
簡歷是給企業的第壹張名片，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即能夠選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如壹個應屆畢業大學生，能夠重點突出在校時的學生會工作和實習、誌願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自我從中得到了什麽具有價值的經驗，而這些收獲能在今後持續發揮效用。如此壹來，HR便不會用應屆生沒有工作經驗為由而拒妳於千裏之外了。
二、針對性
做簡歷時能夠事先結合職業規劃確定出自我的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不壹樣企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇壹律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的資料放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現壹頁半的情景時，最好能壓縮為壹頁。簡歷中盡量供給能夠證明自我工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績到達多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還能夠供給能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了壹個很難的項目，拿下了壹個很大的客戶等。對於自我獨有的經歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都能夠重點突來源理。
四、條理性
將公司可能雇傭妳的理由用自我過去的經歷有條理的表達出來，最重點的資料有：個人基本資料、工作經歷(職責和業績)、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標(這個必須要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機本事以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對於自我的最閃光點能夠點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點
信息真實保護個人保密
沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。大學生在保護自我保密的前提下，應盡量供給自我的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將應對面的招聘會擺到網上，就做好了打假的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個小細節;有的公司還會要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機，壹個電話打過去，個人簡歷的真實性即可驗明正身。
除了信息真實、求職誠信外，網上求職還要懂得保護個人保密。姓名、手機、郵箱、固定電話等能夠盡量準確、全面。
突出關鍵
必須要找好自我的關鍵詞!，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自我條塊化，放進相應的關鍵詞裏，在每壹個標簽下，用直觀的數字和實例介紹自我。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人本事等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成壹二三等幾小點，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環境即可;薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的上下、左右等;求職意向不要雜，最好是彼此相關地職位群。
招聘語
網絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網絡欺詐，別找錯婆家。提議投簡歷前先看壹下有關防騙的文章，招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘網語，有助於大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責本事要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，壹壹註明。而那些過於簡單、籠統、千篇壹律的公司和職位描述，其背後可能潛伏著壹個說謊的皮包公司。
關鍵細節
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫妳審查壹遍，因為別人比妳自我更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告壹樣。當然，如果妳應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可確定出投遞者的價值，並且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀壹篇冗長空洞的個人簡歷。最好在壹頁紙之內完成，壹般不要超過兩頁。[2]
6、要切記不要僅僅寄妳的個人簡歷給應聘的公司，附上壹封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量供給個人簡歷中提到的業績和本事的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。必須要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、必須要用進取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心境好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷妳可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在壹個個人簡歷中出現重復的資料。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫妳的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現我的字樣。
12、個人經歷順序應當從此刻開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解妳最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料裏的聯系方式必須要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第壹時間通知參加面試或發布面試結果。
16、進行了多項個人職業測評後，需註意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。僅有把貼合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。
個人特長寫法（三）：
1、最基本的壹項，就是寫妳的特長，必須要寫真的，是妳的特長。
俗話說的好，莫裝逼，裝逼遭leipility，簡歷裏多出壹項職業方程式賽車手大獎是很牛啊。可怕的是到了面試，天曉得HR會不會忽然聊天的時候問妳XX的引擎過彎給力麽？
更可怕的是就算妳蒙了壹個答案，HR也會明白，因為他也是蒙妳的，XX根本不是引擎的牌子
2、對崗位做針對性選擇的寫特長，簡單來說，就是在不違反第壹條的前提下，妳報考的崗位需要什麽樣的特質，妳就寫對應的特長。
比如說，報考櫃員就寫妳熱愛數錢個性文靜，報考業務就說妳旅遊多地體力強，報考理財經理就說妳天生好社交人緣好諸如此類
3、特長別寫太多，顯得假。
4、把特長寫具體壹點。妳真的很牛，對某段歷史，或者某種文學體系了如指掌，那就不要簡單的寫閱讀書籍較多，寫作本事較好。這種不具體的描述，只會讓HR覺得妳在湊數，其實妳沒有真正的愛好或者特長。
報考銀行的網申簡歷中，特長雖然不是最重要的部分，但也是加分項聚集的位置，只要妳能夠參照以上四點做壹些簡單的修改，必須能夠讓妳的簡歷吸引HR的眼球！
例如，擅長長跑，曾3次獲得校級比賽冠軍。即可，簡簡單單。
個人特長寫法（四）：
本人為人樂觀開朗，誠實守信，有長期的班幹經歷和學生會幹部經驗，有很好的組織潛力，交流潛力、學習潛力和適應潛力，做事負責認真，勤奮主動。組織過多次校內和班級活動，都有良好的反應和成績，能大膽創新。
精通美容美發企業的企業管理、市場營銷，以及市場運作和組織;精通紋繡美甲產品和市場;精通美容護膚彩妝產品與市場;曾在《銷售與市場》雜誌發表多篇論文。擅長：銷售規劃、團隊激勵與培訓、市場拓展。
英語水平PETS3計算機本事要熟練駕駛證
本人熟悉企業全盤賬務處理和報稅流程;並能熟悉GJ法規，財稅相關政策，熟悉壹般納所稅人及小規模納稅全盤賬務處理，熟悉會計成本核算，控制增值稅、所得稅稅負率，熟悉編制會計憑證及會計報表編制，精通電腦操作和運用金蝶財務軟件操作。
個人特長寫法（五）：
壹個人在工作中的表現如何，不僅僅要看其所具備的專業技能，很大壹部分也是看其所具備的個人素質。而個人素質中，很大壹部分也與個人所具備的特長有關。所以，在大學生簡歷中，個人特長也是需要展示的壹部分。那麽大學生簡歷中的個人特長應當如何寫呢？提議在如下幾方面的寫作要點：
1、結合職位要求來寫
HR期望經過大學生簡歷來捕獲貼合企業特定崗位的人才，無論是專業方面，還是個人特長方面，企業都是有所要求的。而大學生需要在大學生簡歷中，迎合企業的招聘崗位來寫，比如企業招聘的是網絡營銷，而如果個人特長是網絡遊戲，那麽這樣的個人特長是不適合出此刻大學生簡歷中。相反，如果企業招聘的是與網絡遊戲相關的工作，此時把個人特長寫成網絡遊戲則是加分項。如果個人特長比較多，最好篩選出於職位相關的特長，以此來展示自我的專業優勢。
2、加以修飾，適當誇大
在大學生簡歷中，即便是沒有明顯的個人特長，也不要留有空白。因為在大學生簡歷中表現自我的特長，也能夠證明自我某些方面的本事。如果平常比較懶散，比較急喜歡輕音樂，也能夠把個人特長壹欄寫成，愛好輕音樂，表達自我抗感染本事強，有必須藝術修養。而如果不喜歡運動或其他活動，也能夠寫愛好閱讀，以此證明自我具有更好的獨立思考本事。而如果自我平常話語較多，也能夠寫愛好交際，以此表達自我具有較強的溝通和交際本事。
3、不可無中生有
如果自我確實沒有體育方面的特長，就不要在大學生簡歷中無中生有。因為可能公司領導會因為妳再大學生簡歷中所寫的特長，來指定讓妳來組織或參與某些項目。比如，如果杜撰擅長籃球，或音樂，但在公司籃球運動或年會上，卻當場不得已被揭短，那麽可能就會失去領導的信任，降低自我在同事中的信服力。即使當時被錄用，但不利於長期發展。所以大學生簡歷中，個人特長必須要真實，不可無中生有。