2、世界上的組織，無論其性質如何，都有自己的* * *，所以本書開啟的這個* * *足以讓讀者把玩各種各樣的東西；
3、事業成功=能力+運氣+懂規則。很多職業經理人只看到了這個公式的前兩個，卻不知道，或者說不完全知道最後壹個。這本書的跌宕起伏把後壹種解釋得淋漓盡致；
4.這本書講述了跨國公司在中國的典型故事，反映了全球化背景下本土職業經理人的喜怒哀樂和職場生活的原生態。為身處其中，或者有意加入，卻不知廬山真面目的農民工繪制生存路線圖；
5.權力鬥爭、部門鬥爭、內部腐敗、暗箱操作，不僅存在於那些“壞”公司，也存在於那些“好”公司。從這個意義上說，公司沒有好壞之分。這本書展示了這樣壹家看起來很漂亮的公司下面復雜的點點滴滴；
6、組織高層生活，看起來像霧罩，有時像旋轉門，人進進出出。那裏發生了什麽？書壹頁壹頁翻開，讓人感慨:是故，然故；
7.從獨資到合資，從外企到私企，從辦公室到工廠，從人事、財務、產銷到並購、整合、私募，可以說是現在公司的壹幅圖景；
8.公司反映社會和歷史，從社會和歷史反映公司。在此背景下，概述了人力資源管理的主要活動，如招聘、培訓、考核、激勵、人才培養、解雇、勞動關系等。，無論是對人力資源管理從業者，還是那些試圖參與公司政治博弈的人，都能有很大的啟發；
9.描寫管理者的組織生活，描寫他們作為社會人的存在、追求、仿徨和迷茫；
10即使對於只想埋頭工作，但又不想卷入人事糾紛，讓事情順利進行的人來說，如何保護自己也是壹個重要的話題，也可以從這本書裏得到啟發。