壹是老員工看公司的感受，希望自己和公司能長期穩定發展；
第二，新員工看薪資，很吸引人。都是出來賺錢的。錢到人，人就到位了。
第三，看福利，工資壹般記得福利，有沒有社保公積金，還有工作時間和假期。這些看不見的好處也是留人的壹個方面。
所以，壹個公司健康的話，不會突然失去人，但是公司自身管理會有問題。