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2020年陽江省考面試人員名單和陽江公務員面試人員名單如何確定?

(2)面試?

1.確定受訪者

其他崗位面試人數,除面試前已參加專業科目(技能)測試的人員外,按筆試成績從高到低按照1︰3的比例確定。

筆試合格人選達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試人員。省委外事工作委員會辦公室、省衛生健康委員會、省藥品監督管理局招聘的部分專業技術崗位,面試前將組織專業科目(技能)測試。

根據筆試成績從高到低,按照1︰6的比例確定參加專業科目(技能)考試的考生,面試根據筆試成績×50%+專業科目(技能)考試成績× 30%(四舍五入到小數點後三位)從高到低按照1︰3的比例確定。

專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點和具體組織由招錄機關負責,相關事項將在招錄機關網站公布。

面試人員按照公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審查和面試。未按規定時間參加資格審查和面試的,視為自動放棄。資格審查不合格者不得參加面試,招聘機關可依次遞補面試人員。凡有關材料信息不實,影響資格審查結果的,取消面試資格。

報考法檢兩院公安、監獄、戒毒管理機關、司法警察等人民警察崗位的,還須在資格審查合格後進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間和地點另行通知。

為有效補考並按時完成體能測評,資格審查和體能測評可在自願的基礎上按照不低於1︰4、不高於1︰6的比例組織實施。通過資格審查和體能測評,排名在面試名額之外的人員為面試遞補人員。體能測評不組織補考,不合格者不能參加面試。

根據規定,省人民政府辦公廳、省統計局和廣州、深圳市各級公安機關將在面試前後對應聘者進行心理素質測評,測評結果將作為遴選擬錄用人選的重要參考依據。

2.專註於組織面試

面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》和《廣東省公務員錄用面試實施細則(試行)》進行,全省統壹命題,統壹時間。面試另行通知。

面試成績為100,按四舍五入保留2位小數。

2020廣東省考公告節選。