據南京市人事局統計數字，本次南京市174家事業單位拿出的529個招聘計劃，***吸引了17萬余人報名，最終確認的有10008人。參加筆試的8683人中有914人缺考，整體競爭比例約為20：1。筆試全部為客觀題，考生普遍反應難度不大，不少考生還提前交了卷子。
根據考試日程安排，4月12日-4月20日，考生可登陸南京市人事考試網查詢筆試成績。面試的人選將按從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶3確定，並由招聘單位通知本人，同時在南京人事考試網上公布。面試時間為4月20日至4月30日，具體時間、地點由招聘單位或區縣、市主管部門確定並通知面試者。面試重點測試、考核崗位所需專業知識和工作技能。
相關部門提醒，取得面試資格的考生還將由招聘單位或區縣、市主管部門進行報考資格復審，並領取面試通知書。復審不合格的，取消面試資格，並在報考同職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。領取面試通知書時，普通高校2009年應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（全日制成人教育須由所在院校就業指導中心出具全日制學歷證明）；定向、委培的畢業生還必須提供定向、委培單位出具的同意報考的證明；外省籍生源的師範類畢業生，需學校提供同意報考的證明；其他考生必須提供本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；留學歸國人員應提供國家教育行政部門認證的學歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件並提供復印件。
（楊 彥）