壹、項目背景：
★ 2007年十大熱門考證之壹
★ 3-5年持證上崗的必然趨勢
★ 全國通用、不需年審、優先工種、終生有效
★ 開啟財富人生的金鑰匙
★ 快速提升自我職業發展能力
二、行業前景：
人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。國家職業資格證書推出不久，更廣受業內人士的認可和歡迎，被譽為"含金量高、發展勢頭最好的證書之壹"。據可靠資料反映，部分企業已經將此證書作為考核從事人事人員的專業化的壹種方式。壹些行業和大型企業集團，明確提出其人力資源管理人員今後3到5年內要持證上崗。
三、培訓目標:
在招聘如何運用情景模擬測試和心理測試法來達到對應聘者識別
如何運用薪酬來激勵員工 最有效的考核體系如何制定 如何對員工進行勞動關系管理 如何做好人力資源規劃四、培訓內容：
培訓課程依照國家勞動和社會保障部頒發的《國家職業標準(企業人力資源管理人員)》而設置,模塊的內容基於分級而逐級加深。主要包括HR領域的六大模塊：人力資源規劃(含專業基礎知識)、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。
五、報考條件：
四級企業人力資源管理師（中級）（具備以下條件之壹者）
（1）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作1年以上。
三級企業人力資源管理師（高級）（具備以下條件之壹者）
（1）具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上。
（2）具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作6年以上。
二級人力資源管理師（技師）（具備以下條件之壹者）
（1）具有本專業或相關專業博士學位。
（2）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作3年以上。
（3）具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作5年以上。
（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上。
（5）具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上。
六、培訓特色:
中心緊緊圍繞目標安排教學，建立管理流程，開班策劃適時，教學管理嚴格，教師配備科學合理，老師們淵博的知識和豐富的經驗以及先進的教學方法使學員充分享受了學習的快樂。師資介紹——王老師，助理研究員，人力資源管理師，王老師有多學科學習經歷，有高校和企業人力資源管理經驗，有為企業提供管理咨詢的經歷，同時有高校《管理學》、《人力資源管理》、《職業生涯規劃》等授課經驗，發表人力資源專業論文5篇，屬於典型的能理論聯系實際的復合型人才。
七、收費標準:
培訓費1100元，教材費、考試費實收。
八、證書頒發:
參加全國企業人力資源管理師職業資格統壹考試，合格後獲得勞動部相關級別職業資格證書，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，終生有效！
報名地址：蘇州市人民路1023號永霖大廈3樓301D
周老師 0512-65242083 q：1043260890