招聘小學教師的壹般條件如下:
1，教育，小學老師的學歷要求壹般是大專以上，有的要求本科和碩士生，具體看學校的崗位要求；
2、年齡，不同學校對考生的年齡要求不同，通常有幾個標準:30歲及以下，35歲及以下。個別地區要求28周歲及以下，40周歲及以下。對於具有研究生學歷的考生，壹般會放寬5周歲的年齡限制；
3、專業，看學校要求。通常有幾個要求:專業不限，專業要求明確，同壹職位對不同學歷的考生要求不同；
4.教師資格證，壹般要求有與崗位相對應的教師資格；
5、戶籍，這個看學校要求。壹般來說，校招很少限制戶籍。
準備教師優勢:
第壹，教師編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，由於各地經濟水平不同，壹些地方教育系統只繳納部分社保，不繳納生育保險和養老保險。政府機構和養老機構的整合有望解決這壹問題。
二、教師的編制工資由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱的增加而增加，工齡工資也隨著工齡的增加而增加。編外人員工資固定，壹般無法保證職稱晉升和工齡。雖然近幾年有所改革，但在實際操作上和編導老師還是有很大差距。
第三，有更有保障和穩定的教師工作。可以轉移，退休後享受相應的社保和職業年金。