根據《文昌市2023年事業單位公開招聘公告(第1號)》，筆試成績采用百分制計算，總成績四舍五入到小數點後兩位。計算方法如下:筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)3(詳見附件)。
二、筆試成績
(1)綜合管理(A類)合格分數線為49.24；
(2)綜合管理(C類)合格分數線為46.92；
(3)中學教師崗位(D類)合格分數線為53.50分；
(4)小學教師崗位(D類)合格分數線為48.67分；
(5)藥學崗位(E類)合格分數線為35.91；
(6)護理崗位(E類)合格分數線為39.63；
(七)醫療技術崗位合格分數線(E)為44.65分；
(八)公共衛生管理崗位(E類)合格分數線為46.08分；
(9)西醫臨床崗位合格分數線(E)58.13。
綜合崗中，事業單位結構化面試側重於自我認知、綜合分析、人際關系、組織管理、情景應對、口頭表達等六個問題。海南大部分機構是兩個問題，個別機構是三個問題。如果三個問題的總時長是15分鐘，其中思考5分鐘，答題10分鐘。兩道題總時長10分鐘，其中思考3分鐘，回答7分鐘。無領導小組討論面試可分為三類，包括選拔類、排名類和開放類。在無領導小組討論中，個人陳述和總結發言需要邏輯清晰，思路清晰，在自由討論環節的時間要占60%以上。建議表達要有重點，不要占用太多時間，調動整體討論，積極互動。