作為壹個國外的行業，隨著中國經濟規模的擴大，越來越被國內的公司認可。大量公司有用工需求時，往往會委托獵頭公司提供招聘服務。中國經濟擴張和老齡化帶來的從業人員減少，顯著增加了用人單位的招聘難度。當傳統的招聘渠道無法滿足招聘需求時，找獵頭幫忙招聘是唯壹的選擇。這樣的雇主從跨國公司到幾個人的工作室，從政府機關、企事業單位到各種性質的公司都有。
獵頭公司很多，有好有壞，但是很多企業缺乏客觀的標準來判斷好壞。
經營狀況不佳的“獵頭公司”為了緩解生存壓力，通過降低收費標準、提前提供假簡歷、放棄預付款等方式來爭取訂單，於是這三個特點就成了區分獵頭公司經營狀況的三把斧頭。
南方新華企業管理咨詢有限公司是壹家專業從事獵頭服務和企業人力資源管理咨詢服務的壹流人力資源服務機構。我們的核心業務是專業的獵頭服務，堅持24小時快速招聘。作為壹家專業的獵頭公司和行業領導者，我們嚴格按照市場規則和服務流程運作，以客戶的招聘需求為中心，堅持以結果為導向，為企業尋找最合適的候選人。我們關註團隊的成長，通過不斷的學習、培訓和實踐，以及與候選人的深入溝通，更精準地做到人崗匹配。通過與企業的良好溝通，更快速的推薦候選人！