比如需要100人，就安排130人參加體檢，那30人作為後備。如果前面有人體檢不合格或者最後沒簽合同，合格的再補。工行的差別化體檢是招聘前的壹種體檢方式。比如第壹個放棄工作權的人應該是第壹個去體檢的，但是因為他主動放棄，第二個人被推到了第壹的位置，等等。這種情況叫做差異體檢。
參加工行的差別體檢不代表錄取。只有排在優先錄取前面的，才會因為體檢不合格而排在後面。壹般工行的差別體檢結果不會發給我。半年沒有工行的通知，應該是沒有希望了。
工商銀行體檢完要多久才能簽合同？
1.工行會在體檢後壹周左右通知簽約，長壹點的話兩周左右通知簽約。具體時間安排以申請人通知為準。
2.體檢合格後簽約，簽約後會有培訓。銀行之間對輪崗和實習培訓有不同的安排。應聘者在簽約時要看好要求，職位對等。
3.校園內與銀行簽訂正式合同的員工招聘壹般為6個月試用期。試用期內，壹般2個月內會有內訓，考試不合格者會被再次刷掉。但是壹般考核的難度都比較簡單，都是崗位的常規操作，基本上都能通過。
擴展數據:
面試註意事項
1.面試時註意禮貌。禮貌是對面試官的尊重，是面試官對妳的第壹印象。比如面試過程中的禮貌，表現在妳壹進門的行為舉止，還有妳的語言。
2.面試的時候，妳要委婉地說明妳與同事或團體的合作能力。如果妳善於與人溝通，妳就有被錄取的希望。如果妳有什麽工作經驗，可以試著向面試官提及，贏得他的認可。