1.知識準備
依據招聘簡章上的考試要求，結合考試內容，進行準備。“考場如戰場”，“知己知彼，百戰不殆”。首先我們要了解教師招聘考試到底考什麽，我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什麽，我們才可以很好的應對。教師招聘考試大綱蘊含著出題者透露給大家的試題信息，了解出題者的意圖才能占得先機。通過大綱，考生可以了解教師招聘考試的方向和內容，加強對考試的整體理解和宏觀把握。
2.技術準備
重視歷年考試真題，根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等，發現自己的弱點所在，為自己在復習中掌握好復習重點做準備。從真題中發現考試規律，分析考題的命題特點、設置的陷阱、解題的思路、最後匯總解題多種方法，將知識點與題目聯系起來，多看、多做、多總結，最後制定學習計劃，持之以恒。
通過大綱，考生可以了解教師招聘考試的方向和內容，加強對考試的整體理解和宏觀把握。
教師招聘筆試壹般考查教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識。部分招聘單位還會考查教育法和教師法、時事政治等內容。
教師招聘筆試壹般采用閉卷方式進行，成績滿分為100分，60分為合格分數線。
以上就是，對教師招聘中的筆試備考要有兩方面準備的全部回答。