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2020年惠州仲愷教師招聘主要考什麽內容?

采用面向社會公開招聘方式進行。考試由筆試和面試組成,滿分均為100分,劃定最低入圍分數線均為60分。報考A、B類教師崗位的,經資格審查合格者免筆試,直接面試。

(壹)筆試

1.語文、數學、英語、物理、政治、歷史、地理等7個教師崗位學科類教師采取閉卷形式進行,主要考查相應職位的專業知識、業務能力和工作技能。

2.音樂、美術教師崗位,不做書面考試,以考核專業技能形式進行。

(二)面試

根據筆試成績按所報考崗位職數1:3的比例從高分到低分經資格復審後確定參加面試的人員,如筆試合格人數不足,則按實際筆試合格人數確定面試對象。分數並列者壹並入圍。

面試對象須按規定的時間、地點進行資格復審和面試。不按規定時間參加資格復審和面試的,視為自動放棄。資格復審不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消面試資格。

1.試教:主要考查應聘學科的文化知識傳授能力,以講課的形式進行(講文段或課例)。

2.綜合能力測試:主要考查教育教學等方面的知識和能力,以提問方式進行。

3.有關說明:考生備課時間為30分鐘,試教時間為10分鐘,綜合能力測試時間為5分鐘。試教結束後立刻進入綜合能力測試環節。

(三)考試成績計算

A、B類崗位應聘人員考試總成績=面試成績。

C、D、E類崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數點後3位。若同壹崗位考生總成績相同的,依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。