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深圳市龍崗區事業單位2013年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員688名，具體崗位參見《深圳市龍崗區事業單位2013年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》),現就有關事項公告如下：
壹、招聘對象、條件及有關要求
(壹) 招聘對象
2014年及以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)崗位基本聘用條件
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。
(三)有關要求
1.對報考人員身份：
(1)以下人員既可報考面向應屆畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：
①2012年、2013年、2014年畢業的市內外畢業生;
②參加服務西部計劃的大學生誌願者及“三支壹扶”高校畢業 生，服務期滿考核合格，在期滿後1年內報考的(註：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考),報考有年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。
(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。
本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高等院校統壹招生計劃並通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統壹的派遣報到證。
2.招聘範圍
戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民***和國公民均可報考;戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
(1)納入國家全日制普通高校統壹招生計劃的深圳高校2012年、2013年、2014年的畢業生;
(2)在市外院校就讀的深圳生源2012年、2013年、2014年的畢業生;
(3)在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2013年11月30日(下同);我市機關事業單位市外戶籍雇員或臨聘人員，在我市不同機關事業單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時間可以累計，其中雇用之前在我市機關事業單位臨聘的，可累計為臨聘時間。
(4)2013年11月30日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
3.報考學歷
(1)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，如考生的研究生專業為法學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的本科學歷為法學、研究生學歷為非法學，還應具備法來源:91考試網 91Exam.org學專業的學士學位。
(2)報考護理及助產崗位的市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得大專及以上學歷。
(3)市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得本科及以上學歷、學士及以上學位，符合上述第(2)種情況的除外。
(4)崗位要求為全日制普通高等院校畢業的，報考者須取得全日制普通高等教育學歷，其他學歷的不能報考;崗位未要求通過全日制普通高等院校畢業學歷的，深圳戶籍報考者具有國家承認的相應學歷的，可以報考。
4.報考專業
(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(附件2)。
(2)所學專業必須與崗位規定的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的學歷為“物理”，則不符合要求。
(3)報考我區教育系統教師崗位的，若報考者所學專業與崗位要求的專業不相符，可按已取得的教師資格證所認定的種類及學科報考。如教師資格證為“小學語文”的，可報考“小學語文”崗位;教師資格證為“初中語文”的，可報考“初中語文”或“小學語文”崗位;教師資格證為“高中語文”的，可報考“高中語文”、“初中語文”或“小學語文”崗位。其中，在我市公辦中小學校(含中專)臨聘滿5年且目前仍在崗的臨聘教師或臨聘財會人員報考專業既可以按崗位要求的專業目錄報考，也可以按現任教學段學科或現從事財會工作報考相應崗位。在我市公辦中小學校(含中專)臨聘滿5年且目前仍在崗的臨聘教師和臨聘財會人員，如須按現任教學段學科或從事財會工作報考的人員，報考方式如下：
<1>按現任教學段學科報考，指以現在我市公辦學校任教的學段和學科報考相對應的崗位。如現在公辦學校任教初中語文，可報考“初中語文”崗位。
<2>若同時任教兩個學段的，在符合崗位其他條件情況下，可以選擇其中壹個崗位報考(如同時任教小學美術和初中美術，教師資格證為初中以上的，則可以報考“小學美術”或“初中美術”，教師資格證僅為小學的，只能報考“小學美術”)。
<3>若現取得的教師資格證類別比現任教學段低的，可以按取得的教師資格證類別報考相應學段的崗位(如現任教高中(中專)語文，只有初中教師資格證，則可以報考“初中語文”崗位)。
5.報考年齡
在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考;其它條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下(即1972年12月1日之後出生)。
6、教師資格證
(1)中小學教師崗位均要求具有與崗位條件相符的教師資格證。
(2)報考龍崗第二職業技術學校、龍崗中等專業學校崗位的考生，在資格初審時可暫不提供教師資格證書，但在辦理聘用手續時須提供教師資格證(職業學校或高中以上)，否則取消聘用資格。
(四)有下列情況之壹的，不予接受報考
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2.2008年12月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.法律法規規定的其他情形。
二、報考
(壹)報考方法及時間。
1.報考方法：采取網上報名的方式(網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名);
2.報考時間：2013年11月29日 10:00至2013年12月4日17:00。
具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站查詢。2013年12月12日16：00至12月14日登 錄深圳市考試院網站打印準考證。
(二)報考註意事項。
1.每人限報考1個崗位;
2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，壹切後果由報考者本人承擔;
3.報考者提供的聯系電話應準確無誤並及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的後果由報考者本人承擔。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統壹組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺壹不可)參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統壹劃定。龍崗區委組織部和龍崗區人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
(壹)筆試科目及內容。
此次招聘的筆試分為壹般類、醫療類、護理類和教育類，具體參見《招聘崗位表》。其中：
1.壹般類考壹科，為客觀題，筆試內容為綜合知識及能力知識;
2.醫療類和護理類均考壹科，為客觀題，筆試內容均為所從事專業的基礎知識;
3.教育類考兩科，壹科為客觀題，壹科為主觀題，最終筆試成績=(客觀題成績×50%)+(主觀題成績×50%);筆試內容為教育政策法規、教育基礎理論、教師職業素養和教學實施要求。考題按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。
筆試內容及考試大綱請登錄深圳市考試院網站查詢。
(二)筆試時間。
統壹安排在2013年12月15日(周日)上午。
1.壹般類、醫療類、護理類的筆試時間為8：30—10：30;
2.教育類分2場，第1場為客觀題，筆試時間為8:30—10:00;第2場為主觀題，筆試時間為10：45—12：15。
(三)筆試地點。
在準考證上註明。
(四)成績公布。
筆試成績及合格線將於2013年12月25日16:00前在深圳市考試院網站公布。
四、資格初審
(壹)時間：見資格初審公告。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
(二)地點: 見資格初審公告。
(三)初審辦法
對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍範圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少於擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為 進入報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行資格初審，筆試合格名次在擬聘用名額8倍範圍內的所有報考者均須在規定的時間之前到報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，並按同壹崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
(四)須提供的材料
報考者應提供材料原件供審查人員驗證，並提供復印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業生：
(1)基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2013年9月1日以後的畢業生推薦表(函)(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應屆畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。
2.社會人員：
報考者本人報名表、準考證、身份證(或戶籍本)、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執業資格證(崗位有要求的才需提供)、計劃生育情況調查表(附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供該表，否則取消聘用資格)、崗 91ExAM.org位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
(1)夫妻分居市外壹方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
(2)崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經驗證明為準。
(3)在我市公辦學校臨聘滿5年的報考者，若按現任教學段學科報考的，須提供《公辦學校臨聘教師任教學段學科證明》( 附件4)。
(4)崗位要求英語、職業資格等級的，高於要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供425分以上的成績單)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。
(5)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察後，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
(6)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
(五)其它要求
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;
2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的考察、公示結果為準。
五、面試
面試分為結構化面試和“人機對話”。所有考生均需進行結構化面試。報考衛生系統面向社會人員醫療類、護理類崗位的考生還需另外進行“人機對話”，具體詳見《招聘崗位表》。
(壹)面試時間及地點
詳見面試通知書。
(二)面試組織
面試由龍崗區人力資源局負責組織。
報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺壹不可)參加面試。
(三)總成績的計算
1、進行“人機對話”考生的總成績：先按結構化面試成績占30%、“人機對話”成績占70%的比例合成面試成績後，再按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。
2、其余考生的總成績：按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。
四)確定體檢人選
各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績並列的情況)，則C=B;
2.若A<3B，則C=(A+ 2)/3取整數位(不實行四舍五入，醫生醫技崗位不受此條件限制);同壹崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同壹崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察和公示
(壹)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期壹寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
(二)考察
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合公告要求報考條件的取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由用人單位按管理權限報龍崗區人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由龍崗區人力資源局或其主管部門在龍崗政府在線將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關於聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向龍崗區人資源局申報辦理聘用備案手續;所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件並查有實據的，不予聘用;對投訴壹時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
八、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，並在聘用合同中明確。試用期壹般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，辦理轉正手續;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
(壹)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》(深人社規〔2012〕12號)規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。
(二)報考面向應屆畢業生的“規培學員”崗位的人員，通過考試後，需參加我市住院醫師規範化培訓，經培訓合格後正式聘任為我區事業單位常設崗位工作人員。培訓期間的工資福利待遇等事項按照《深圳市住院醫師規範化培訓實施辦法》(深衛人規[2012]1號)執行。
(三)對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭以及農村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件)申請減免;農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部 門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。
(四)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2013年11月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相壹致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件)。
(五)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2011年12月1日以前參加工作;要求3年以上工作經歷的，必須是2010年12月1日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2008年12月1日以前參加工作。畢業生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼職和社會人員的非工作培訓不予計算。
(六)屬2012年、2013年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。
(七)應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業並取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
(八)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
(九)本公告所指日期或數字均包含本數。
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