就在1月20日的下午，相關部門召開了新聞發布會，就節後外出務工引起了高度重視。並且提出了屆時將組織春風行動，為這些外出務工人員提供各項服務。而具體措施主要包括五個方面，如有序引導、促進就地就業、開展招聘活動、131就業服務以及重點幫扶。
首先有序引導，對於大多數中小城市來講外出務工是收入的主要來源。畢竟當地並沒有壹些大型企業能夠工作，即使是有招聘單位，但是工資的局限性導致不少人不得不選擇背井離鄉外出工。也正是因為如此，每年節後都是外出務工的高峰期。所以在就外出務工提供服務，首要措施就是有序的引導。並且按照疫情防控的安排，在結合實際的情況下，不僅要對各個工作崗位的發布加大力度，並且還要暢通信息對接。
其次就是要開展各類的招聘活動，不管是線上或者是線下都不能間斷。滿足各類行業招聘的同時，還能夠促進職工的選擇。就目前為止，各大城市經常會不定期舉辦各類的招聘會，尤其是寒暑假以及年後招聘會現場，更是人滿為患。而這正是他們尋找工作的主要途徑，要知道雖然網絡上招聘信息也特別多，但是各類信息參差不齊，讓人無法選擇，而現實的招聘會需求量就比較大。也就是因為如此，線上線下的招聘會需要同時開展滿足就業需求。
除了要實行創業培訓之外，滿足技能的提升，同時還要優先幫扶。尤其是貧困人口以及偏遠農村裏面的低收入人口更是幫扶對象，對於這部分群體要著重關註，優先安排。提供幫扶，先富帶動後富，這樣才能夠平衡各個家庭的收入。要知道現在很多偏遠部分的農村，大部分人口因為知識的限制導致他們沒辦法尋找工作，也正是因為如此大批的滯留人員留在了農村，沒辦法收入養活自己的家庭。也就是因為如此，將這些重點幫扶對象優先安排在本地企業，提供幫扶，這樣才能夠實現脫貧攻堅的成果。要知道農民工在節後就業問題不僅關系民生的改善更是和社會穩定有著密切的關系。所以在節後密切關註農民工就業問題，采取有效的措施能夠幫助他們返崗務工是勢在必行，也是重中之重的任務。