以下證據可以證明職工與用人單位存在勞動關系:1、繳費憑證或記錄(職工工資花名冊)；2.各種費用的支付記錄；3.發給勞動者的《工作證》和《服務證》可以證明其身份的證件；4.員工填寫的《登記表》、《登記表》等招聘記錄；5.出勤記錄；6.其他工人的證詞等。其中1、2、4、5相關憑證由用人單位承擔。如果用人單位不提供上述信息，可以采集以下信息:1，用人單位的帶有勞動者姓名的證件；2.用人單位與其他單位簽訂的購銷合同或其他類型的合同；3.工作中由第三方保留的有我簽名的信息；4.錄音、錄像和照片。《勞動和社會保障部關於建立勞動關系有關事項的通知》第二條