1.展示招聘信息:參展的企業或機構將展示其招聘信息，包括招聘職位、薪酬、職責等。，吸引人才了解和應用。
2.品牌形象宣傳:企業或機構會在會場宣傳自己的品牌形象，展示自己的發展歷史、優勢特色、文化氛圍等。，從而吸引和留住人才。
3.推薦人才:企業或機構會邀請其高管或技術骨幹到會場與來訪的人才進行面對面的交流和推廣，以便更好地了解對方。
4.舉辦人才交流活動:在高層次的人才洽談會上，會有壹些人才交流活動，比如研討會、座談會等，為人才提供壹個交流、學習、分享的平臺。