第七層次人才
1.近5年，獲得以下獎項之壹者：
(1)“石獅杯”全國高校畢業生服裝設計大賽銀、銅獎獲得者;福建文創獎銀獎;福建省工藝美術“爭艷杯”銅獎。
(2)泉州市工藝美術創新設計“天工獎”大賽三等獎獲得者;“何朝宗杯”中國(德化)陶瓷工業設計大賽銅獎獲得者;“匠心杯”中國(安溪)藤鐵工藝現場創作大賽銅獎獲得者;縣級工藝美術大師、縣級非物質文化遺產代表性項目代表傳承人;縣級金牌工人;縣級技術能手;“大地獎”陶瓷作品大賽金獎;惠安國際雕刻藝術品博覽會銀獎。
(3)海峽兩岸(廈門)文化產業交易會(簡稱“廈門文博會”)“海峽工藝精品獎”銅獎獲得者;海峽兩岸(廈門)文化產業交易會(簡稱“廈門文博會”)“中華工藝優秀作品獎”銀、銅獎獲得者。
2.“八大美院”(中央美術學院、中國美術學院、魯迅美術學院、廣州美術學院、四川美術學院、西安美術學院、天津美術學院、湖北美術學院)和景德鎮陶瓷大學陶瓷美術學院全日制本科畢業生，來泉後從事專業相關工作1年以上者。
3.“八大紡織服裝高校”(東華大學、天津工業大學、北京服裝學院、蘇州大學、西安工程大學、浙江理工大學、武漢紡織大學、中原工學院)及江西服裝學院全日制本科畢業生，來泉後從事專業相關工作1年以上者。
4.取得國家二級職業資格的技術類人員或經全國統考取得國家二級職業資格的技術類或管理類人員，且從事職業資格所在專業領域工作2年以上、年薪高於相應倍數以上的技術類或管理類人員(準入類職業資格進行執業註冊，工作單位屬企業性質的按1.5倍以上標準確定，除企業以外的按1倍以上標準確定)。
5.近5年，取得大學的理學、工學學士學位，來泉後從事信息技術、智能制造、電子信息、紡織鞋服、機械汽配、石材加工、水暖廚衛等相關行業工作，在企業擔任高管或技術負責人，且年薪高於1.5倍以上。
6.近5年，取得農業系列中級專業技術任職資格的新型職業農民。
7.我市重點產業緊缺急需人才：
(1)集成電路：在國家鼓勵的集成電路企業擔任壹級部門的部門負責人、技術負責人、總工程師或其他相應科研技術職務以上累計2年以上者;在高新技術企業擔任壹級科研、技術、工程等部門的部門負責人、技術負責人、總工程師或其他相應科研技術職務以上累計2年以上者;在省級知識產權優勢企業擔任壹級科研、技術、工程等部門的部門負責人、技術負責人、總工程師或其他相應科研技術職務以上累計2年以上者。
(2)石油化工：原“211工程”高校、國家級“雙壹流”高校(學科)本科畢業且取得中級專業技術職務任職資格或普通高等院校本科畢業且有3年石油化工企業工作經歷者;原“985工程”高校、中國科學院大學本科畢業且在近5年內以第壹作者或通訊作者身份(含同等貢獻)發表石油化工行業相關1篇中科院3區及以上SCI論文或1件授權發明專利或3件授權實用新型專利者;普通高等院校本科畢業且在近5年內以第壹作者或通訊作者身份(含同等貢獻)發表石油行業相關1篇中科院2區及以上SCI論文者。
(3)半導體：取得全日制本科壹批院校理學、工學專業學士學位，且從事集成電路科研、技術、工程相關工作者;在大陸或臺灣光電或集成電路企業中擔任二級科研、技術、工程等部門的部門負責人、技術負責人、總工程師或其他相應科研技術職務以上累計滿2年者。
(4)光電：取得全日制本科學歷、學士學位，來泉後從事LED科研、技術、工程或光生物領域相關工作2年以上者;在光電信息、光生物領域所屬的企業中從事科研、技術、工程相關工作者，且年薪高於1.5倍以上。
(5)文化創意：近5年來，取得學士學位，來泉後從事文化創意產業，在企業內任中級以上管理人員，且年薪高於1倍以上;近5年，擔任縣級創意產業(文化創意)單位或縣級文化創意產業示範(基地)負責人;創辦文化創意企業，擔任法定代表人且股份占比達30%以上，企業連續經營滿兩年的歸國華僑、臺灣青年。
(6)現代金融：近5年來，取得全日制大學本科金融類專業畢業並獲經濟學學士學位，來泉後從事銀行、保險、證券、信托、期貨、基金、消費金融、金融租賃、財務公司及小額貸款、典當、融資擔保等工作，或在泉州各類金融機構縣級支行(支公司)內任高級管理人員或部門負責人且年薪高於1.5倍以上。
(7)電子商務：具有下述2年以上崗位經歷者：所在電子商務企業年交易額1億元以上(含1億元，以納入政府統計壹套表聯網直報平臺的數據為準)或年營業收入500萬元以上(含500萬元，以審計報告數據為準)，且年薪高於1.5倍以上的高層管理人員或與之級別相當的專業技術人員、設計人員、營銷人員(提供勞動合同及社會保險參保繳費明細);所在企業為市級以上電子商務示範企業、電商十佳企業，且年薪高於1.5倍以上的高層管理人員或與之級別相當的專業技術人員、專業設計人員、專業營銷人員(提供勞動合同及社會保險參保繳費明細)。
8.其他由企事業等用人單位根據人才對本單位貢獻情況提出，與本層次其他人才標準相當的人才。