試用期工作總結有6本700字模板書(第壹部分)？經過兩個月的實習，我成功地加入了宋新公司的先進集體。
？公司很快給了我鍛煉的機會。入職第三天，我被派到大連的天納克通泰公司工作學習。在李寧主任的帶領下，我在查閱資料和現場對比的同時，熟悉了機器人本體和控制櫃的組成和相應的功能，取得了良好的效果。熟悉機器人後，開始嘗試調試簡單程序，主要是調試三菱4a9和海馬419工作站的四套夾具的焊接程序。在主任的嚴格監督和自己的努力下，幾次加班加點的汗水沒有白費，最終我掌握並掌握了單個機器人工作站的基本焊接工藝和機器人與變位機協調運動的應用。調試過程中出現了很多問題，也讓我明白了很多，讓我意識到工作中無論哪壹個細節都是非常重要的，無論是焊接參數的調整，還是焊槍姿態的對中，每壹點都不可忽視。細節的問題也讓我在大連的天那克艾伯赫上了很好的壹課。那天我加班到半夜11點，就是為了解決壹個電焊機的報警問題。我們通過更換焊機和送絲機排除了幹擾，從而找到了問題的癥結所在，但始終沒有找到問題的癥結所在。後來無意中發現送絲機多繞了壹點，於是不自覺地直起身子，電焊機報警立即消失。
？從大連回來，在公司工作了兩天，第壹次獨立出差，去寧波躍進公司調試s504副框機器人生產線，以及新工作站的安裝調試。第壹次壹個人旅行壓力很大，要面對兩個從來沒有接觸過的機器人工作站和點焊工作站。眼前的壹切對我來說都是陌生的，但領導們的信任和期待給了我挑戰困難的無限動力。我把材料看了壹遍又壹遍，打了無數次電話詢問，感謝同事們的關心和指導。經過20多天的不懈努力，我完成了s504生產線的全部自動化流程，焊接程序基本成型。也學會了壹些使用雙機器人工作站的基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有了壹定的掌握。在寧波期間，我還去臺州玉環利眾公司參與了幾天的調試工作。這幾天的工作暫時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件完善後再進行。
？寧波回來後壹直在籌備東風車橋焊接工作站，涉及起點檢測和焊縫跟蹤。經過這壹段時間的學習，我對這兩個功能的實現有了初步的了解，並能簡單應用。同事們還調試了成都靈川排氣管焊接工作站，讓自己對機器人的使用更加熟練。
？入職四個月來，壓力與動力並存，成長與磨煉相依。為了更好地融入宋新公司的先進集體，試用期已過，我特此申請轉正。謝謝妳給我創造了壹個展示自己的平臺。
試用期工作總結有6篇700字模板百科(下篇)？我於xxxx年xx月XX日成為公司的試用期員工，目前從事我公司的煤炭開采和加工工作。在此期間，公司組織了所有相關專業人員對我的壹系列培訓工作，包括對公司企業文化的學習和安全培訓，隨後是緊張的崗位培訓。在這個過程中，我對電廠的生產流程和我公司的煤炭開采加工工作有了深入的了解。目前的工作情況簡述如下:
？1，認真完成實習培訓；
？2.短時間內掌握了電廠的采煤、油服、簡單試水工作；
？3.進廠以來，參與煤樣試驗1800余次，煤樣制備500余次；
？4.積極配合化學工程師完成工廠的綠化和項目部的交接；
？5.在化學工程師的監督下，配合環保助理完成環保驗收、檢查和日常環保資料報送。
？6.協助實驗室主管定期做好實驗儀器的校準、檢驗和日常維護工作。並協助整理各類材料的登記和歸檔；
？7.在機組啟動調試期間，按照主管的要求，加班完成了燃煤的所有試驗項目，並及時提交了試驗結果；
？8.根據系裏下發的新生集控學習計劃，初步了解和學習了電廠的生產工藝以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識和設備；
？在實驗室工作期間，我也發現了實驗室的壹些不足和壹些問題，總結如下:
？1，煤炭檢測儀器容易出現故障，沒有備用設備，長時間煤樣，儀器連續不間斷工作，容易導致檢測結果出現偏差，嚴重影響檢測結果的準確性。並且經常延遲提交檢測結果，導致報告不能及時出具；
？2.由於實驗室檢測、制樣、煙氣在線數據監測等部分工作量增加，參與水化、油服、煤化、制樣的人員不足，嚴重影響正常工作的協調開展；
？3.部分煤質化驗設備老化，頻繁更換配件，工作性能達不到原技術指標，直接影響化驗結果的準確性；(部分損壞零件廠家已經停產，無法更換。)
？4.個人對理論知識的理解還不夠紮實，動手能力還不足，工作經驗有待提高，個人溝通能力差，與同事、領導溝通少；
？在實驗室工作中，我認真學習，努力工作，對待工作認真仔細，責任心強，自律性強！我從不帶著任何情緒去工作。我在實驗室測試過程中註意觀察和掌握儀器的工作特性，能及時排除故障，有效保證了實驗進度和準確性。得到了所有專業人士、主管、同事的認可。當然，我在工作中也有壹些小錯誤和不足，所有的專業人士和主管都及時給我指出來，這也進壹步促進了我工作的成熟。在今後的工作和學習中，我會時刻註意自己的不足，努力克服，改正自己的缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自己的工作能力，認真做好自己的本職工作和領導交辦的其他工作。
？從壹個懵懂的實習到能夠獨立完成日常工作，在此期間，化學專業人員和實驗室主管不辭辛苦的加大訓練力度，想盡辦法在最短的時間內培養我快速工作的能力。非常感謝！同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間裏對我們的燃煤開采和加工工作有了紮實的了解和掌握。開采加工工作看似簡單，但直接接觸的是我們的經濟大動脈，也是我們司機群體安全經濟運行的有力保障。所以我深知我的崗位工作的重要性，要求我具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力。所以認真學習國標，在日常工作中貫徹國標的要求，認真維護設備，了解設備的工作特性，是我必須做的工作之壹。實習培訓結束後，在日常工作中，我嚴格結合國家標準的要求，定期對實驗室儀器進行校準，細化實驗環節，為我公司的經濟發展和機組的安全經濟運行盡到了自己應盡的責任。
？總之，經過壹年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成工作，能夠積極、全面地配合公司下達的要求，能夠很好地與同事合作、協調。在今後的工作中，我將壹如既往地以公司利益為重，誠實守信，言行壹致，踏實肯幹，勤政不欺，為公司節約成本。和大家互相支持，積極和別人合作。不斷提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的發展盡自己的壹份力量。
試用期工作總結有6篇700字模板百科(第三部分)？18年8月20xx日來到公司，擔任總經理壹職。轉眼間，三個月的試用期過去了。在這裏，回顧總結這段時間的工作，反思自己的不足，思考未來的工作計劃，是非常必要和及時的。
？三個月——不長不短，回想期間的點點滴滴，感觸良多。在過去的三個月裏，在領導和同事的支持和幫助下，我在為公司發展做出努力的同時，工作也取得了很大的進步。領導層樸實真誠的做事風格，以人為本的人性化管理，有說服力的指導理念，給我帶來了廣闊的發展空間和機遇。現將試用期工作情況匯報如下:
？壹、工作的主要內容
？1，公司規章制度管理
？(1)主持編制公司人事及行政管理規章制度，並提交上級領導審批。
？(2)監督檢查各項制度的執行情況，及時修訂和完善制度。
？(3)員工招聘、薪酬調查、員工檔案建立和保存等人力資源系統的建設和實施。
？2、行政辦公事務管理
？(1)管理辦公室的日常工作和各種證章的年檢。
？(2)組織公司員工節日聚餐、體育比賽等有益於團隊建設的活動。
？3、行政後勤管理
？(1)負責後勤保障，確保公司整體工作有序進行。
？(2)負責公司轄區內公共秩序和環境衛生的管理。
？(3)辦公用品和勞保用品的采購和發放。
？4.內外關系的協調
？(1)負責公司各部門的綜合協調。
？(2)負責與外部單位的聯系、溝通與合作。
？二、工作中存在的問題及建議
？1，企業願景不夠清晰
？企業的願景要有具體的規劃，要達到什麽樣的高度，如何在快速流通的時代留住人才，有沒有後備力量及時補充崗位員工的空缺。
？2.缺乏激勵和績效機制。
？激勵對於組織和運營非常重要。員工的能力和才能並不直接決定他們對組織的價值，但只有他們的能力和才能發揮出來，才能給組織帶來效益，而員工能力和才能的發揮很大程度上取決於他們的激勵水平。動機決定了壹個人努力的方向，也就是他選擇做出什麽樣的行為，努力的程度就是行為的努力程度，堅持的程度就是他在遇到障礙的時候為堅持自己的行為付出了多少努力。內生動力和外生動力相輔相成，內生動力和外生動力都覺得不足。目前的員工狀態不好也不壞。渾渾噩噩的去拿錢，公司好壞與否似乎與自己無關，因為沒有競爭，所以沒有壓力。
？第三，個人經歷
？要虛心請教，提高服務意識，註意約束自己的言行，謙虛謹慎，尊重服從上級領導；對同事要嚴格，對別人要寬容；不要上不在乎，下不驕，對外不卑不亢。註意用自己的言行維護公司和各級領導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中，要虛心請教同事，遇事多溝通，熱情準確地回答他們的問題，不推諉、拖延領導交辦的任務。只有這樣，我們才能保質保量地改進工作。
？四、自己也需要在工作中不斷提高和完善。
？1，隔行如隔山。雖然我過去有壹些行政和人事工作經驗，但是不同行業之間還是有很大差別的。
？2.在這三個月的時間裏，雖然在思想和工作上取得了壹定的進步，但仍有需要改進和完善的地方，比如工作中急躁、考慮不周的細節等，組織能力也有待進壹步提高，尤其是對會議時間和節奏的控制能力，改變以往會議模式中短平快的方式。
？3.我們需要更多地了解該公司的產品、性能、適用範圍和價格。我將在今後的工作中努力學習，不斷進步，進壹步完善自己，以積極的工作態度、踏實的工作作風和高度的責任感投入到工作中，更好地為公司和壹線員工服務。
？努力工作得到領導和同事的認可，提升自己的知識和技能是我最開心最有成就感的事情。工作不僅是我謀生的手段，也是回報領導和同事信任、理解和支持的方式，更是壹個人實現人生價值的選擇。
？總之，經過三個月的試用期，我認為自己能夠積極、主動、熟練地完成工作，能夠根據公司的發展要求及時發現工作中的問題並進行改進和改正，能夠與同事很好地合作和協調。
試用期工作總結有6篇700字模板百科(第四篇)？從10月份開始，我詳細研究了該公司在此期間的銷售報告和產品，發現:
？(1)公司銷售額從5月份的約1萬增長到6月份的約1.7萬再到7月份的近300萬。從銷售來看，銷售業績有部分增長，但從銷售單價和銷售利潤來看，處於下降趨勢。
？(2)從經銷商數量來看，深圳所有的經銷商公司都有過業務往來。東莞比較有實力的，如高闖、名望、英東等，也有生意往來。但根據經銷商綜合分析，上述經銷商，尤其是規模較大的經銷商，壹般僅限於我司xx等產品，其余很少拿貨，上述產品幾乎可以說是保本或虧本銷售，沒有太多利潤。
？從以上三個問題綜合分析，我公司面臨以下經營問題:
？第壹，銷量和利潤的問題。
？隨著7月份銷量和市場份額的增加，我們公司的利潤並沒有改善或提高；其實這種銷量和市場份額的增長並沒有太大的實際意義，甚至可以說是壹種極其危險的現象。我們可以想象壹下:壹個銷售額高但利潤率低的公司，壹旦利潤率下降，是否會產生巨額虧損？
？從公司目前的形式來看，目前公司內部管理成本很低，外部市場壓力會越來越大。我們的銷售壹旦做起來，首先會引起競爭對手的註意，沒有人願意把碗裏的飯免費送給別人。在這種情況下，競爭對手肯定會調整銷售策略和產品價格來搶占客戶資源。其次，銷售人員和公司會迫於銷量和市場的壓力，想盡辦法降低售價或者付出更多的銷售成本來贏得客戶。本身公司產品的售價就沒有進壹步壓縮的空間。壹旦在市場和銷量的壓力下降低價格，再次提高銷售成本，銷量越高利潤越低，可以說是越來越虧。
？第二，對客戶的管理和控制。
？壹流企業做規則，二流企業做品牌，三流企業做市場。對於xx市場，包括除了高力、華創之外的電鍍材料企業，都還在努力做市場，尤其是深圳、東莞。對於那些不入流的小經銷商來說，為了在市場上生存，他們的目的就是追求利益最大化。所以，沒有忠誠和信任。但是根據目前的市場情況，他們是我們公司的主要客戶，所以我們公司並不能完全拉攏和控制這些小經銷商。以我公司目前的客戶田麗為例:在7月份的銷量中，田麗的采購金額占我公司總銷量的近三分之壹，田麗的主要采購金額主要是哈鉻酸和inco系列產品。而這些產品的價格遠低於高力和華創，“田麗”幾乎要求開具增值稅發票，而我們認為有壹定優勢的重慶鉻酐(黑桶)和“田麗”不同意，多次告知我司上述產品的貨遠遠低於我司(當時我司銷售價格為16.3元/公斤)，華創將其調整為含稅價格。華創的價格對於這些因為需求量大而想要正規(發票)的小經銷商來說是絕對有吸引力的，更不用說華創給這些開發票客戶的月數了。所以這些“田麗”為主的客戶，如高闖、英東等在深莞有壹定實力的客戶，在大批量進貨時，尤其是需要發票時，還是會以華創為主。華創不僅給他們壹個月的分期，更重要的是價格也有壹定優勢。對其他小零售經銷商比較有吸引力的是:①，65438。②部分產品的無發票價格低於市場。但是對於我們公司來說，這些小散戶在扣除各方面的人工和銷售成本後，可以說是虧本經營。
？第三，關於產品線和優勢產品的問題。
？縱觀我公司開業以來的產品銷售情況，可以看出，我公司產品的銷量龍頭壹直是xxx系列產品，其他都只是小銷量。即使是以上主導產品，也是以小銷量為主。同時，根據7月至8月初的銷售情況，我公司在產品管理方面存在:
？65438+因為我們公司反復缺貨，壹定程度上會給經銷商炒作和實力不足的不好印象；
？2.產品價格的不穩定性:在壹定程度上，化工產品的市場價格壹般不會像金屬那樣波動。自六月以來，我們公司產品的價格壹直在變化。以哈薩克斯坦鉻酸為例，6-7月不含稅價格為14.8元/公斤，7-7月底為15.3元/公斤，目前已增至。在價格波動方面，我司給經銷商留下的印象是，做好了，賣得好了，價格就會上漲。
？3、產品問題:記得剛來公司的時候，X總說壹句話:做貿易，關鍵是拿什麽樣的貨。沒錯！這句話是做貿易公司的基本原則，但反過來說，公司目前的地位和優勢產品在哪裏？我們有什麽樣的主要產品？目前我們認為易賣的優勢，其實賣的時候是虧損的。而且目前部分產品“片堿”價格被壹壓再壓，可以說遠低於進價，銷售依然無人問津。這是什麽意思？
？基於以上幾個方面，我個人認為公司目前處於關鍵時期。首先，在內部，公司沒有明確的發展規劃和階段性的經營目標。同時，在早期的發展過程中，公司並沒有逐漸形成自己的核心競爭力趨勢。從外部來看，目前的市場舉步維艱，困難重重。如果這兩個現象不能解決，我們公司接下來的發展將會受到很大困擾。壹個清晰的發展規劃和階段性的經營目標，不是今天賺多少錢，明天賺多少錢的問題，而是如何生存，如何更好地生存的問題。
試用期工作總結有6篇700字模板百科(第五篇)？作為壹名實習生，我感覺自己真的很充實。這段時間工作感覺很舒服，也進步了不少。學習還是要認真，有時候要給自己足夠的時間。緩刑工作雖已結束，但對外界影響很大。在這三個月的見習工作中，我真切地感受到了自己的變化。在學校度過的時光讓我覺得自己迫切需要時間來提升自己。通過實習，我明顯感受到了自己的進步，有了足夠的空間提升自己。我願意保持良好的心態，做壹名優秀的實習生。
？實習期間壹直在嘗試挑戰壹些難題，快速成長的方法有很多，但壹定要循序漸進。真的覺得自己迫切需要通過不斷的努力來提升自己。在實習期間，我很好的運用了在學校所學的知識，我對自己還是很有信心的。同時，我也認為我有足夠的精力投入到工作中。現在我覺得我還有很多需要改進的地方。我還需要為自己的學習付出更多的努力。在試用期，我真的嘗試了很多工作方法。在這個過程中，我也不斷磨練自己。首先，我很在意自己的缺點。雖然我是壹名剛畢業的學生，但我很活躍，我在工作中很勤奮。對自己有信心很重要。
？我也很看重自己的能力，也壹直相信自己能提升自己。在專業知識上還是很努力的。身邊很多人同時優秀，我是我學習的對象。我工作也很勤奮，很多時候還是要正確的。現在試用期結束了，我在壹步壹步的提升自己。我看到了自己和別人的差距。作為實習生，我還有很多要學的。看到自己和別人的差距還是很認真的，這讓我覺得自己還是需要保持壹個良好的心態。我在試用期取得了很大的進步。未來很長壹段時間我需要做的還有很多，公司的同事也很照顧我。我在這段時間的工作中也取得了壹些成績。有時候越來越重視，發現自己的變化後也更願意努力。
？我還是關註這個試用期的工作。努力後我可能不會成長，但以後壹定會更加努力。非常感謝同事們的幫助，我會努力提高自己的能力。
試用期工作總結有6本700字模板書(第六章)？時光荏苒，光陰似箭，轉眼間來到鍋爐檢測中心已經三個月了，轉正工作總結。這個時候，當我需要回去總結的時候，我從心底裏覺得日子過得很匆忙。靜下心來仔細反思這段時間。工作中的壹張張圖片總是在我們眼前若隱若現。拾起點點滴滴的畫面，有學習的進步，有收獲的喜悅，有思考的成熟和團結協作。經過三個月的試用期，我已經努力工作，取得了很大的進步，學到了很多以前沒有的知識。我發現我渴望的知識正在源源不斷地向我走來，並在這個熔爐中慢慢融化.....................................................................................................................
？壹.工作中的學習和收獲
？自從19年3月入職以來，在單位領導的帶領下，我憑借之前的火電知識和工作經驗，全身心地投入到工作中，不敢懈怠。把“好好思考，不懂就問”融入到實際工作中。我到啟東煤泥煤矸石電廠、安慶石化熱電廠、淮浙鳳臺電廠、蚌埠豐源熱電廠、合肥安能熱電廠、合肥中城熱電廠、馬鞍山熱電廠等單位定期進行鍋爐內部檢查。在檢查測試中，我首先了解了75T/H、130T/H循環流化床鍋爐、35T/H鏈條鍋爐、大中型煤粉鍋爐和馬鞍山熱電廠。深入了解、學習、掌握了不同爐型和結構部件以及不同鍋爐部件的規格和材質，大大擴充了自己的知識面。
？其次，在檢驗過程中，學習和掌握了檢驗步驟和項目，深入了解了不同類型鍋爐部件在檢驗過程中的標點和重點，學習了測厚、硬度測量、金相分析、材料分析、磁粉檢驗、滲透檢驗、超聲波檢驗、金屬蠕變、內鏡檢驗等檢驗項目在不同部位的應用，總結了整改的工作總結。三個月的工作日歷，徹底改變了以前在電廠工作的思路，明確了現在的工作思路——以前在電廠工作主要是鍋爐運行維護，而當時鍋爐的檢查維護只是停留在保證鍋爐經濟運行的情況下。現在，我們對鍋爐運行安全的重要性有了更深刻的認識，更加重視按照法規和標準對鍋爐進行各種檢測手段的檢驗和試驗，並根據標準對鍋爐部件提出了壹些建議。
？第二，思想上的成熟。
？進入鍋爐檢測中心以來，生活上得到領導和同事的關心和幫助，工作上也得到了大家的無私指導，讓我更快的熟悉工作。成功的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有贏家。當今社會，工作學習生活都在壹個大家庭裏。只有把自己無私地融入到工作中，我才能體會到鍋爐檢測中心是壹個團結、合作、和諧的團體，只有這種團結的力量和和諧的工作環境，我才能深刻體會到和同事們在壹起的快樂、熱情和融洽。
？第三，自身的不足和努力的方向
？經過三個月的學習、工作、經歷和磨合，我可以幫助同事做好壹些檢測工作，但是現在我深深的感覺到，我的知識儲備僅僅停留在大學和研究生所學的知識以及電廠四年的工作經驗上，遠遠不夠現在的鍋爐檢定工作。我深刻認識到自己知識的不足，意識到應該結合更多的工作實踐，學習各種專業知識，豐富自己的知識，提高自己的業務水平。
？同時，作為特種設備檢測機構的專業檢驗人員，只有取得全國統壹的特種作業人員證書，才能從事相應的作業。這就要求妳不僅要熟悉實際工作中的各種檢測項目，還要深入學習每個檢測項目的理論知識，並取得相應的證書。
？總之，來到鍋爐檢定中心已經三個月了。感謝領導和同事的支持和幫助，我獲得了豐富的知識。結合工作實際，我深刻認識到自己的不足。在今後的工作中，我將默默無聞，無私奉獻，立足本職，放眼未來，努力工作，不斷學習，努力提高業務水平，成為壹名合格的鍋爐檢驗檢測人員。