第壹此公司銷售的方式是電話銷售，就電話銷售那慫樣，能多大的發展空間，而且銷售的產品還是虛擬的，我在此公司幹了壹個月，沒有賣掉壹個產品，當然首先肯定得找自己的原因，但是也不要排除公司的原因；
第二，此公司太喜歡開會，早上的早會（保守估計10分鐘）午飯後還有午會（保守估計15分鐘）下了班還有會（保守估計半個小時左右），就是說壹天有三次會，每次會不會少於10分鐘，而且都是些廢話，妳說照此下去，壹年得開3*5*4*12=720次，除去法定假日保守估計壹年得開600次會議吧，600*20分鐘自己算多少時間，本來下午六點下班，結果開個會開到了至少得有六點20（保守估計）吧，有什麽公司會比這公司喜歡浪費時間呢，人家保險公司都還沒開這麽多會，幹脆就叫開會公司得了，
第三，我以前那個主管是個女的，沒啥思想，雖說以前是top sales，但是管理能力確實不怎麽樣，所以在每次壹天三次的會議裏覺得有些話是廢話，要麽就是重復上次開會的話，浪費俺的時間，。
第四，智聯招聘這個公司總體上還是可以的，福利很好，做銷售都是靠自己的能力吃飯，所以薪水這壹塊還是得靠自己，
總之建議妳還是不要去了，真心話，以上只是個人觀點，而且僅限重慶公司，什麽東西都只有自己體驗到了才能感覺到好與不好，希望以上能幫到妳。