經過梳理，整理出9項計劃的主要內容：
1、河南省醫學院校畢業生特招計劃，***計名額15300人。其中，縣級醫療機構計劃招聘研究生300人、本科生3800人，鄉鎮衛生院計劃招聘本科生1人均不低於4萬元的標準安排崗位津貼。
3、河南省全科醫生特設崗位計劃，計劃為全省鄉鎮衛生院招聘2400名特崗全科醫生。服務期內，財政按年人均不低於4萬元的標準安排崗位津貼。
4、河南省農村訂單定向醫學生培養計劃，即免費醫學生，***計培養本科生2980人，在校期間免除學費、住宿費，並每年補助7300元生活費，畢業後須到基層醫療衛生機構服務6年。
5、河南省基層骨幹醫師培訓計劃，計劃為全省培訓縣級人民醫院骨幹醫師6000人，縣級婦幼保健院骨幹醫師1600人，中醫醫院骨幹醫師2100人、專科帶頭人300人，計劃為鄉鎮衛生院培訓骨幹醫師25000人，培訓社區衛生技術人員1.5萬人次，培訓時間原則上不少於1年，省級財政對於承擔培訓任務的基地給予補助。河南省全科醫生轉崗培訓計劃，計劃為全省鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心培訓全科醫生6000人。
6、河南省基層衛生人才在職學歷提升計劃，其中為縣級醫療機構資助研究生學歷教育600人，為鄉鎮衛生院資助本科學歷教育5500人。
7、河南省基層住院(全科)醫師規範化培訓計劃，計劃培訓住院醫師1300名，全科醫生3000人。
8、河南省城鄉醫院對口支援幫扶計劃，原則上每所城市三級醫院對口支援3所左右縣級醫院，1個對口支援期內(3年)幫助受援醫院建設3個臨床重點專科。城市二級醫院對口支援中心鄉鎮衛生院，支援期內要幫助建設1～2個特色專科;縣級醫院對口支援壹般鄉鎮衛生院，在承擔當地診療任務的同時，培育至少3項適宜技術。
9、河南省紅會送醫計劃，由紅十字會組織實施，每年組織不少於3000人次的紅十字誌願者，深入省內偏遠地區的縣鄉公立醫院，開展“送技術、送知識、送義診”誌願服務活動，計劃6年培訓基層衛生人員24000名，義診群眾30萬人次。
大力扶持基層衛生服務能力建設，除了加強硬件建設，我省還下決心，夯實基層衛生隊伍建設。8月21日下午，在全省深入推進縣級公立醫院綜合改革電視電話會議上，省政府正式啟動實施基層衛生人才培養“369人才工程”，計劃通過3種途徑、6年時間、9項計劃，累計投入15億元，培養壹支滿足基層需要的人才隊伍。
省衛生計生委負責人當天介紹，近年來我省很多縣鄉衛生機構新建了院區，配置了先進的醫療設備，亟須選聘壹批優秀的醫療人才，同時，城市社區居民及縣鄉基層急需壹批全科醫生。
根據“369人才工程”，這些人才選聘將通過培訓、培養、引進等三種途徑進行，財政部門提供經費支持，人事部門提供編制機會，教育部門、省內外知名醫療機構提供培訓機會，對於廣大有誌於在醫學領域服務群眾的人才來講，將是壹個難得的機會。
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