近日，有關“學歷/文憑是否重要?”的話題再次引起爭議。
“大叔/大媽靠賣燒餅買幾套房”
“大媽賣煎餅月入3萬!”
這些新聞經常出現在熱門話題上，引發了人們對於學歷重要性的思考。人們不禁會問：“學歷和經歷哪個更重要?”、“學歷和薪酬能成正比嗎?”
先不論誰對誰錯，我們用數據說話。
用數據看：高學歷能不能帶來高工資?
2017中報剛剛披露完畢，21數據新聞實驗室通過統計3347家A股上市公司的人員構成和薪酬分布發現，作為人均月薪最高的銀行和非銀金融行業，其碩士及以上學歷員工人數占比也位居TOP3。
值得壹提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家來自非銀金融，其中，渤海金控和安信信托人均月薪達10萬元以上，渤海金控更是高達19.55萬元!
① 碩士、博士紮堆行業人均月薪過萬
哪些行業高學歷人才最多?
根據21數據新聞實驗室統計，國防軍工行業碩士/博士學歷員工占比最高，***9.3%。緊接著的是銀行、非銀金融(包括券商、保險、信托等)，均在7%以上。
不過，如果要算本科及以上學歷員工占比最高的行業是哪個的話，那就要數銀行了，高達71.69%，其次是計算機、傳媒，分別占57.13%、49.13%。
就整體學歷水平而言，銀行是最高的——本科學歷及以上員工最多，而且碩士/博士占比排名第二。
據21數據新聞實驗室統計上市公司2017年半年報發現，這些行業的人均月薪均達到萬元以上，其中，非銀金融和銀行的人均月薪位居前兩位，分別為3.38萬元、2.79萬元。
② 這幾家公司，碩博員工占半數以上
根據21數據新聞實驗室統計，在3300多家A股上市公司中，有12家碩士/博士學歷員工占比超過40%，3家超過50%——陜國投A、中國衛星、航天工程。
陜國投A(000563.SZ)是A股公司中，碩士/博士學歷員工占比最高的，達56.67%。名列第二的是中國衛星(600118.SH)，占比50.25%，不過就人數而言，它是這12家公司中人數最多的，有2500多名碩士/博士學歷的員工。
那麽，本科及以上學歷員工占比最高的是哪些公司?
那就多了!數了壹下，有22家上市公司90%以上的員工都是本科及以上學歷的，並且有4家公司100%都是本科及以上學歷的——申通地鐵、亞通股份、長白山、大商股份。
值得壹提的是，在人均月薪TOP10的上市公司中，有4家來自非銀金融，其中，渤海金控達到19.55萬元，安信信托的人均月薪也在10萬元以上。
註：計算方式為上半年員工平均薪酬=(期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+支付給職工以及為職工支付的現金)/員工數量，再計算出各家上市公司的人均月薪。
附表：
僅僅按人數來算，以下這些公司博士或碩士學歷員工人數最多，當然，員工基數比較大，占比也就比較小。
看了那麽多數據，回到開頭的問題：學歷到底重不重要呢?
學歷真的不重要嗎?
比爾·蓋茨和紮克伯格雖然輟學過，但他們恰恰是非常重視學歷的。