二、假招聘真招生
有壹些非常小的獵頭公司或機構，總打著招聘的名義來招生。他們習慣於保證工作職位的手法來吸引人，先說招聘引起求職者註意，再慢慢往招生、培訓的方向來引導求職者。此類獵頭公司壹般沒有固定的辦公場所，較好識別。 三、假招聘真騙財
有壹些學生在職業發展或者求職過程中遇到壹些問題，他們沒能力、沒經驗、沒智囊來解決，此類獵頭於是假借招聘面試想出歪招，投機取巧，謀取不合理財務要求。
四、假招聘真虎皮
有些獵頭或招聘網站，為了吸引求職者，故意把壹些知名/大型企業登記為招聘企業。因為是獵頭或招聘網站“編造”的名企招聘或“過期”招聘，因此發簡歷或打電話咨詢時總會得到已招滿的答復，再者既然是名企，就容易查出聯系辦法，直接給跟這些名企聯系壹下就知道是否真招聘了。
五、假招聘真忽悠
有些獵頭在正規招聘網站不法竊取了database後，會發壹些虛假job offer
。此類虛假offer通常給出豐厚的待遇以吸引應聘者回信。如果在Google上面查壹下就會知道壹般給出offer的公司無法查到！
六、幾個簡單的小Hints最後給出大家幾個辨別真假招聘獵頭的小Hints：·
通常正規獵頭公司都是用座機電話或顯示blockNumber
，假招聘通常是用手機打給應聘者，號碼不定。甚者使用微信聯系。·
接到獵頭電話，記得詢問公司名稱，然後利用網絡或者linkedin進行真實性確認。·