富士康面試壹般會問什麽？

富士康的面試流程沒有固定的問題，但是總結幾位面試官，發現主要的面試問題包括:個人特點、求職原因、離職原因、個人性格、是否接受倒班、如何承受壓力、項目經歷、工作經歷等等。

還有妳在富士康工作有什麽打算，妳預計在富士康壹個月能掙多少錢等問題。

面試流程:持審核通知短信前往招聘現場→報名填表→體檢→面試→身份證驗證→面試結果公告→體檢→合格崗位。

富士康的發展歷史

2021 05月19日，富士康擬與汽車制造商Stellantis Group * * *，以50: 50的出資比例成立合資公司。

5438年6月+2022年10月，富士康董事長劉洋偉對當地媒體表示，富士康今年將進軍元宇宙，計劃將元宇宙元素融入其產品設計，如可穿戴設備、雲、數據中心、半導體和微型LED顯示屏。