2.每年創作至少壹部至少20萬字的作品。如果壹部作品已經連載超過1年，字數超過40萬字，這種情況可以視為每兩年創作壹部作品。
3.另外，晉江對簽約作者的更新要求不是很高。每個月至少更新4章就夠了(每章不少於3000字)。
4、晉江VIP稿費，千字三分，只有署名作品才能入V，拿到稿費分成，目前使用電腦，網站和作者四六分成，手機五五分成。
擴展數據:
1.網站運營成本是多少？
網站承擔晉江幣對符合條件的簽約作者的所有渠道費用，在與作者分享前不予扣除。這個費用會按照上壹個財務周期的費用計算，從下壹個財務周期的網站收入中扣除。近期費用在5%左右，會隨著網站各種充值渠道的變化，網站各種捐贈活動的變化而變化。？
網站將承擔符合條件的簽約作者在各種評比、比賽、獎項申報中產生的資料制作費、公關費、差旅費，在最終獎金與作者分成前不予扣除。？
網站應對符合條件的簽約作者承擔維權費用，包括但不限於律師費、調查取證費、差旅費、訴訟費等。，不得在最終補償份額前扣除。？
受益範圍:符合條件的簽約作者？
二、出勤獎？
網站為符合條件的簽約作者設立全勤獎金。如果壹個合格作者的vip文章的vip版塊每天更新壹個月，更新字數達到或超過3000、6000、9000的標準，我們將在次月初額外給予作者上月文章vip收入的5%、10%、15%作為考勤獎金，同時發放若幹考勤紅花。？
具體要求:？
1.同V文章的V章每個月更新壹次，更新字數分為3000、6000、9000三個標準檔。每日更新達到或超過此標準，文章獎勵當月vip收入的5%、10%、15%。？
2.同壹篇文章壹個月允許缺席壹天，但是這個月其他日子要補字數，有罰款。罰款3000、6000、9000字對應的月總字數分別是:65438+萬、20萬、30萬。？
3.這筆錢會在下月初上月收入結清後，以出勤獎的名義打入作者賬戶，不需要作者特別申請。？
4.考勤獎以自然月為單位，每個月都會更新幾天，不考慮開獎日期、截止日期、月份等因素。？
5.在獲得考勤獎的條件下，每個更新日都會獲得考勤檔案對應編號的考勤紅花，分別為1、1.5、2。(全職小紅花可以用於勤奮指數榜的比賽)？
6.上面說的更新字數只是指vip章節的字數，以系統統計為準。如有與文章內容無關的文字、空格、標點符號等材料，視情節輕重，扣發獎金甚至撤銷獎金。？
例子:？
A.5月，文31天更新9000+字。次月結算時，V文收入10000元，她獲得了1500元考勤獎和62朵小紅花。？
B.4月份，文字29天更新6000+不到9000字，1天不更新或更新不到6000字。下個月結賬時，V文的收入是10000。？
如果上月總字數超過20萬字，將獲得1，000元的考勤獎和43.5朵小紅花。？
如果上月總字數超過654.38+萬字，但不足20萬字，則獲得考勤獎500元，小紅花29朵。？
如果本月總字數低於654.38+百萬字，則沒有考勤獎，也沒有小紅花。？
c、文6月10、15開V，不管剩下的15是不是日班，都沒有考勤獎，也沒有考勤紅花。？
受益範圍:符合條件的簽約作者？
3.出售其他版權的股份折扣？
網站對符合條件的簽約作者給予影視分成優惠。合同約定網站分成50%，網站最多可以給20%。？
受益範圍:符合條件的簽約作者？
四、簽約期劃分優惠？
網站為符合條件的簽約作者建立“工齡制”，隨著簽約年限的不斷增長，不斷提高作者的vip收入份額。(方案正在制定中)？
受益範圍:符合條件的簽約作者？
參考資料:
晉江文學城官方網站-簽約作者福利制度