求職者在面試之前，首先要想好公司希望妳具備什麽樣的素質和技能，從公司的角度考慮妳自己的需求。以下是工作面試前的準備。
工作面試前的準備1申請公司
通過網絡渠道了解公司成立時間、公司文化、公司所在地、業務情況。
整理申請材料
帶上能證明妳表現的資料，標出最醒目的物品；如求職信、獲獎證書、榮譽證書、學位和畢業證原件或復印件、發表的論文和著作、專業技術資格證書、專家教授推薦信、單位證明或推薦信、紙筆等。
面試彩排
面試前可以先排練壹下面試，和朋友或家人談談妳的資歷，妳能做好什麽，最好能根據簡歷上的每壹點，談談壹些在簡歷中沒有完全表達出來的佐證和細節。
面試禮服
個人外貌就像壹張名片，上面貼著與妳性格相符的標簽。妳是帥氣有活力，還是邋遢無精打采，從妳的穿著就能有壹個明顯的判斷。面試前準備好正裝，保持好自己的形象。
有健康的飲食
註意休息、營養、運動，保持充沛的精力。壹個容光煥發、精力充沛的候選人比壹個無精打采的候選人有更大的成功機會。但如果不幸感冒等疾病，面試前最好不要服用任何藥物，尤其是壹些催眠藥物，以免在考場上犯困。在考場上壹定要打起精神，集中註意力，所以要做壹些準備來保證這壹點。
時間概念
務必提前到達面試地點，在休息室等候。
面試前的準備。面試前必須準備的問題:
1，自我介紹(建議1~2分鐘)
這基本上是面試後的第壹個問題，面試官必須準備好答案。不要覺得自我介紹很容易，面試的時候隨便說壹句就好了。
自我介紹實際上奠定了面試官對妳的第壹印象。短短兩分鐘，妳透露的信息越多，面試官對妳的了解就越多。自我介紹是面試官對妳感興趣的重要因素。
2.工作經驗
大壹新生不用擔心這個。公司不會太為難大壹新生，但還是建議妳可以去大學實習，這樣求職的時候就有實習經驗了。妳可以告訴面試官妳在實習期間到底學到了什麽，將要做什麽。
當然，有工作經驗更好。可以說說在上壹家公司的工作流程，平時是怎麽工作的等等。
3.專業技能
這是會說的，會說的。對於技術崗位，簡歷上盡量不要出現精通這個詞。當然，如果妳真的在某方面有造詣，妳也可以寫得很好。
我有個朋友面試了壹個java開發工程師的職位，簡歷上說精通Java。結果面試官壹直問Java語言的方方面面，直到答不上來。
找工作就是這樣的現實。妳可以根據自己肚子裏有多少墨水來告訴面試官幾個問題，所以不要高估自己，永遠不要低估面試官。他們是職場經驗豐富的前輩，至少會比妳懂得多。
4.職業生涯規劃
每個人都羨慕那些對生活有明確規劃的人。他們有自己的夢想和眼前的目標。
目前很多應屆畢業生可能有壹小部分沒有明確的職業規劃，這沒關系。在開始工作之前，確實很難找到自己的職業方向。
但是當妳工作了兩年多，妳壹定要有自己的職業規劃。這個時候，妳不能再對未來含糊其辭了。畢業後的幾年是奮鬥的黃金期，沒有二十幾歲的歲月。妳必須有明確的目標才能走得更遠。
5.妳為什麽辭職？
也要仔細思考辭職的原因。不要向面試官抱怨上壹家公司的不好，也不能說我們辭職是因為和以前的同事相處不好。這些在哪裏都壹樣。妳對上壹家公司有這樣的怨恨，誰知道妳會不會對下壹家公司也這樣。
壹定要給出壹個不相幹的辭職理由，比如之前的公司太遠，妳不想花時間在交通上，而是想全身心投入到工作中。或者妳原來的公司不符合妳的職業規劃等等。像這樣的原因，壹般不會造成不好的印象。
6.妳為什麽選擇這家公司？
建議妳在面試前花兩個小時了解壹下妳想面試的公司。從它的文化和發展方向來看，如果面試官問妳為什麽選擇他們公司，妳不會無言以對。
7.優點和缺點
利弊的回答很有技巧。妳要說壹些對工作有利的優點，讓面試官知道妳是否具備基本的素質要求。
缺點比優點更難回答。妳不能說自己沒有缺點，也不能暴露影響工作的缺點，所以缺點怎麽說和妳應聘的崗位有關。
剛畢業找工作的時候，面試官問我這個問題的時候，我壹時想不出什麽來回答，就隨口說了壹句，漫不經心，很煩躁。很明顯，我被淘汰了。我面試了壹個軟件測試工程師。這個職位除了專業技能，還需要面試官細心耐心，因為找bug需要壹個過程。粗心和急躁會漏掉很多bug。
所以壹個看似無關緊要的問題很重要。面試官的時間很寶貴。他們不會問不必要的問題。所以，在求職的時候，妳不僅要思考如何回答面試官的問題，還要清楚地知道面試官為什麽要問這個問題。
8.期望月薪
這個問題壹般都是HR問的，切記不要說壹個範圍，HR要的是具體的數字！
能力有多大，錢有多少，工作前期的經驗是第壹位的，妳需要的是鍛煉自己的能力，不要太在乎錢，否則會錯過壹個很好的機會。
妳應該在面試前準備好這些問題。不要試圖即興發揮。面試不是題目，寫錯了還可以再做。
面試就是考試，沒有第二次。機會是留給那些時刻準備著的人的。不要等到機會來臨時才意識到自己沒有資格抓住它。
二，英語的重要性
每次聽人說起，英語已經不像幾年前那麽苛刻了，我就在想英語怎麽會不重要。妳看，大學生還是要考四六級，也就是說壹個大學生還是需要英語技能的。英語的不可替代性不可低估。
以我自己的經歷為例。由於我是計算機專業的，我們都知道IT行業對英語的要求還是很高的。現在最低要求是有四級證書。軟件開發需要編碼，所以懂英語是最基本的要求之壹。當然六級證書是加分項，有些企業的門檻是通過六級。
其次，如果想進入更好的企業，對英語的要求更高。在我現在的公司，我有幸通過了五輪面試。除了第壹次筆試和最後壹次HR面試，中間三輪都是英語的技術面試，不代表專業技能符合企業要求就可以去上班。外國公司總是要求英語。
三輪技術面試中，前兩輪是純英文技術面試，面試官問了很多工作經驗和專業技能。過了之後就是第二輪英語面試，壹個公司的老外給妳打了十幾分鐘的電話，要求面試官不僅要聽懂面試官說的話，還要回答面試官的問題。
很多面試官來我們公司，在英語技術第壹輪就被淘汰了，因為他們聽不懂面試官的問題。
所以，如果妳有很好的專業技能，卻因為英語錯過了壹個機會，真的很可惜。現在在北上廣壹線城市，很多公司都是外商獨資或者與外商合作。不懂英語，可以選擇的公司就少了，更好的機會就更少了。
當妳準備好以上問題後，要對著鏡子練習幾次微笑，最好能流利地回答自己的問題，但不要像背誦壹樣。這樣，當妳面對面試官時，妳就能以壹種不變的方式回答他們的問題。
面試前的準備。申請前準備:1
妳要充滿信心，請相信:天高，鳥能飛，海闊，魚能跳，既然上天給了人才，就讓它就業吧！。保持良好的狀態和愉快的心情，這樣的潤滑劑對妳大有裨益。妳不僅有了自信，還可能狀態極佳，不再厭倦手頭枯燥的工作。良性循環會事半功倍。
接下來好好分析自己，列出自己的優點，工作能力，問自己:我能做什麽，我想做什麽？定好自己的求職目標，聽著:充電是必須的。世界高速發展，會有復合型人才的競爭，安於現狀的井底之蛙只會被淘汰。等電夠了，給自己做個規劃，打印壹份漂亮的簡歷。謙虛是壹種美德，但是恰當的表達和包裝自己是非常重要的。
申請前做好準備:2
打扮好自己，穿好衣服，拿著簡歷，微笑著去人才市場。求職的時候首先要有壹個概念:應聘什麽崗位，應聘什麽樣的公司，是選擇外資企業還是國企，是選擇歐美還是亞洲公司，都要先決定。
小規模的交流會可以壹家壹家慢慢看，大規模的交流會展位多，求職者多。所以建議先逛逛場地，看看哪些公司有吸引力，再決定主次目標。主要目標，妳要多註意，展現妳的魅力，坐下來和招聘人員好好談壹談，向他展示妳的才華，展示妳為公司工作的強烈願望；作為次要目標，留下簡歷和簡要介紹就好。從頭到尾都要自信，慢慢來。
獲得面試後:1
時間
確定面試時間，不要和自己的日程沖突；要守時，可以提前壹刻鐘到，平復壹下情緒，整理壹下衣服。
獲得面試機會後:2
出現
第壹印象很重要，好的開始是成功的壹半。穿衣打扮要與自己的性格氣質相匹配，自然得體，相得益彰，絕不誇張。男生選西裝打領帶，還要整理發型，固定臉型；女生要化明亮的淡妝，給自己自信，也尊重別人。
獲得面試機會後:3
考試內容
除了妳的簡歷和學歷證書，妳還應該準備好回答考官的問題。除了與工作申請相關的專業問題，考官還會問妳:妳能為我們做些什麽？為什麽選擇我們公司？妳為什麽跳槽？愛好之類的。所以要做好充分的準備，做好用英語考試的準備，如果對方要求，或者對方藍眼睛高鼻梁。回答問題的時候，妳要時刻記住:帶上妳的優雅、從容、燦爛的笑容和自信。最重要的壹點:表現出妳想加入對方公司的願望，表現出妳的誠意。