九江的公務員待遇怎麽樣？

1.公務員的工資制度貫徹按勞分配原則，體現崗位職責、工作能力、工作業績、資歷等因素，保持不同崗位、不同等級之間合理的工資差距。國家建立公務員工資正常增長機制。

2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼和其他津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等津貼和補貼。定期考核確定為優秀、稱職的公務員，按照國家規定享受年終獎金。

3.據已經上岸出差的小夥伴說，九江的公務員工資基本在3000元左右，各個單位，各個階層的福利待遇參差不齊。雜七雜八的獎金和工資累計年薪大概在五六萬左右。

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