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請問這裏有蘇州港華燃氣的員工嗎?想問壹些關於面試的問題。。

我以前經常給剛畢業的大學生做職業規劃,壹般來說我都會先告訴她們,有專業的知識不代表就有高新,只有運用專業的知識創造出利潤價值,才會有薪水!

第壹,妳要明白壹點,妳的工資來源於哪裏?多半的大學生都會說當然是老板。那麽老板的錢來自哪裏?自己印刷的嗎?這顯然是個否定的答案,老板的錢來源於企業的利潤。那麽企業利潤又來自哪裏?來源於員工和老板公的努力,創造出價值。所以通過壹系列的轉換過後就能得出壹個結論:您的薪資來源於您努力為企業創造的價值。妳為老板創造了1萬元的利潤,妳問他要2000,也許他會慷慨的給妳,假如,妳只創造了1000元的價值,妳覺得老板會給妳多少。?所以要努力的工作……

第二,如何去努力,首先是不放過每壹個學習的機會,不管是自己本專業的,其他專業的也要去了解和學習,所謂技多不壓身,也許某壹天妳就能用到。而且知識面越廣,越能在妳工作遇到瓶頸問題時候給妳提供出路。比如唐氏雙向螺母就是這樣,他就是用了壹個非專業的東西解決了壹個很專業的問題。所以,妳需要不斷學。

第三,擇業上,不壹定非要從事本專業的,在陌生的行業,即使不會妳也可以學習。相信自己的學習能力。好學的人,在領導眼裏要比經驗很豐富的人更加難得,更加有發展潛力!

第四,從基層做起,因為空降的領導多半都會出現在同行業資歷深的管理者中,而對於大學生來說空降的可能性不大。

第五,選擇工作要註意能否做到家庭工作兩不誤,這是我對每壹位大學生的建議。有些人認為事業有成,給家裏人帶來好的環境就是成功,其實這是壹個誤區!如果工作和家庭壹旦失衡,家庭問題百出,就會直接影響工作。所以無論是給大學生做就業導向,還是給員工培訓,我都會要求他們家庭工作各占50%

這五點建議由於時間和文字有限不能和您深談,但我相信您會有個很好的選擇……

在此祝您在2014年事業有成,家庭和睦……