1.時間、地點:詳見面試通知。
2.面試采取結構化面試方式，按百分制計分方式計算。
3.考官組成:考官組由7人組成，其中外部考官人數必須占考官人數的壹半以上。計算分數時去掉壹個最高分和壹個最低分，取其余考官的分數作為該考生的面試分數。
4.總成績合成:總成績按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、總成績等。四舍五入到小數點後兩位。
5.當參加崗位面試的實際人數少於或等於崗位計劃人數時，考生面試成績必須達到65分及以上或考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢。
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