準確的說教師招聘是不加分的，不管是筆試還是試講！
公務員有壹些資格加分，不過也不是單單的本地的就加！
壹、招聘崗位 （附後）
考試按照招聘崗位數與報名數1:2比例開考，報名數未達到開考比例的專業，則核減該專業招聘計劃數，並將所核減的計劃數調劑到報名數超過開考比例的專業。
二、招聘對象、條件和範圍
1.忠誠教育事業、思想素質好、身心健康，恪守教師職業道德，年齡30周歲以下(1978年元月1日以後出生)。
2. 學歷要求：報考語文、數學、英語學科的，師範類為全日制普通院校中專及以上學歷，非師範類須全日制普通院校大專及以上學歷；報考音、體、美學科的為全日制普通院校中專及以上學歷，報考專業與畢業證上的專業壹致。
3. 取得教師資格證(如今年申報教師資格證的，須辦證部門提供相關證明，並在2008年9月底以前提供證書。報考音體美專業的可暫不要求提供教師資格證)。
4、戶籍在本省(包括江西籍在外省讀書的學生)。
三、考試
報 考語文、數學專業的，考語文、數學、英語3科，每科100分，***300分(初中知識占70%左右，高中知識占30%左右)；報考英語專業的，考語文、數 學、英語3科(與語數專業試卷相同)，語文、數學成績各占25%，英語成績占50%；報考音、體、美專業的，考語文、數學(與語數專業試卷相同)和專業理 論知識(中專內容)3科，每科100分，語文、數學成績各占25%，專業理論成績占50%。
考試時間：2008年8月6日
四、招聘程序
堅持公開、公平、公正的原則組織招聘工作的各個 環節。包括發布招聘信息、報名和初審、發放準考證、命題、考試(閱卷、統分)、公示、體檢、復審、組織聘用等九個環節。
五、體檢
根據招聘崗位職數以1:1的比例按考試統分成績從高分到低分確定體檢對象，體檢標準參照《江西省國家公務員體檢標準》執行，體檢不合格者，取消資格，並按該崗位考生總分從高到低依次遞補體檢對象。
六、聘用
經體檢、復審合格，予以聘用。聘用分配原則，以考試統分從高到低排名為序，由考生依次選擇任教鄉鎮。聘用人員須堅守教學崗位並在初分配的學校任教5年以上。
七、待遇
聘用人員列入教師編制管理，實行聘用合同制，辦理人事代理，其人事關系統壹在縣人才交流中心。辦理聘用手續後，工資、福利及職稱評聘享受國家正式教師同等待遇，並由用人單位按國家規定繳納各項社會保險。
八、報名時間、地點及要求
1.報名時間：2008年7月28日—8月1日
2.報名地點：縣教體局第二會議室
3.繳費：交報名費100元(考試3科，每科30元，采像費10元)，體檢費自理。
4.報名時須帶報考者本人畢業證、身份證、戶口簿、教師資格證、畢業生報到證(或所在單位出具的同意報考證明)原件及復印件和正面免冠2寸彩照(報名時當場采像)。不允許他人代報。
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